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出具?审计?报告?流程? ?出具?审计?报告?的工?作流?程有?哪些?，为?什么?要出?具审?计报?告，?具体?要怎?么操?作。?现在?由我?告诉?大家?出具?审计?报告?的工?作流?程有?哪些?。 ?审计?工作?流程?一：? 一?、审?计准?备阶?段 ?1、?接收?委托?，确?定审?计项?目。? 2?、组?成审?计小?组 ?3、?了解?和调?查被?审计?单位?。 ?4、?确定?审计?工作?重点?，制?订审?计工?作计?划方?案。? 5?、编?制审?计通?知书?，被?审计?单位?承诺?书。? 6?、 ? 下?发审?计通?知书? 二?、审?计实?施阶?段 ?1、?对被?审计?单位?提供?的有?关会?计资?料，?实施?财务?审计?程序?。 ?2、?整理?汇总?审计?实施?过程?中发?现的?问题?及有?关情?况。? 3?、审?计小?组汇?报审?计过?程中?发现?问题?和有?关情?况，?确定?需进?一步?核实?的问?题。? 4?、实?施相?关的?追加?审计?程序?。 ?三、?审计?报告?阶段? 1?、审?计小?组归?集审?计工?作底?稿、?并编?制审?计报?告初?稿 ?2、?审计?小组?按审?核后?的要?求，?对审?计报?告进?行修?改。? 3?、审?计小?组汇?报审?计报?告的?征求?意见?稿，?并对?审计?报告?的征?求意?见稿?进行?定稿?。 ?4、?将审?计报?告的?征求?意见?稿征?求被?审计?单位?意见?。 ?5、?出具?正式?审计?报告?。 ?四、?审计?报告?的终?结阶?段 ?审计?小组?将审?计档?案归?档。? 审?计报?告流?程二?： ?第一?步，?编制?审计?差异?调整?表。?包括?： ?调整?分录?汇总?表、?重分?类分?录汇?总表?、未?调整?不符?事项?汇总?表等?。 ?第二?步，?判断?和运?用重?要性?水平?，主?要是?将被?审计?单位?未调?整不?符事?项汇?总表?与会?计报?表层?次或?账户?余额?层次?的重?要性?水平?进行?比较?，据?以确?定未?调整?不符?事项?对会?计报?表的?影响?程度?。 ?第三?步，?解决?重要?差异?。注?册会?计师?确定?审计?差异?之后?，一?般应?与被?审计?单位?沟通?，建?议其?做出?相应?的调?整，?如果?被审?计单?位拒?绝调?整那?些重?大差?异，?注册?会计?师必?须考?虑改?变审?计意?见和?在审?计报?告中?如何?反映?的问?题。? 第?四步?，进?行审?计小?结。?注册?会计?师应?就有?关审?计事?项进?行小?结，?编制?审计?工作?完成?情况?表，?并明?确地?评价?和说?明审?计计?划的?执行?情况?以及?审计?目标?是否?实现?，写?入审?计小?结中?。通?常审?计小?结文?书应?包括?审计?概况?、审?计中?发现?的主?要问?题和?情况?、意?见和?建议?、审?计结?论等?审计?小结?是一?份重?要的?审计?工作?底稿?，它?是对?审计?工作?中各?种信?息的?综合?提炼?。注?册会?计师?应对?审计?小结?进行?认真?审核?，并?妥善?保管?。 ?第五?步，?编制?试算?平衡?表。? 第?六步?，提?请被?审计?单位?调整?会计?报表?，审?核会?计报?表及?其附?注。?其中?，会?计报?表附?注包?括公?司简?介、?会计?政策?、报?表项?目注?释、?分析?情况?以及?重要?事项?揭示?五个?部分?的如?果注?册会?计师?代为?编制?会计?报表?及附?注，?不能?将附?注事?项与?应在?审计?报告?揭示?的事?项混?为一?谈，?即不?能因?为注?册会?计师?代替?被审?计单?位编?制报?表附?注，?而不?在审?计报?告中?揭示?那些?应予?揭示?的事?项。? 第?七步?，确?定审?计意?见。?注册?会计?师根?据对?所取?得各?种审?计证?据的?分析?和评?价结?果，?结合?重要?性水?平，?确定?应在?审计?报告?中发?表何?种审?计意?见。? 第?八步?，草?拟审?计报?告。? 第?九步?，复?核审?计工?作底?稿。?这里?主要?指进?行重?点复?核和?全面?复核?，如?果复?核中?发现?存在?遗漏?问题?，应?返回?到审?计实?施阶?段补?充审?计，?如果?复核?中发?现问?题处?理不?当，?应返?回至?编制?审计?差异?表这?一步?骤，?对不?正确?的处?理意?见做?出适?当的?修订?。 ?第十?步，?出具?审计?报告?。经?复核?确认?后，?注册?会计?师应?将审?计报?告草?拟稿?送至?被审?计单?位管?理当?局经?确认?后，?再正?式签?发并?出具?审计?报告?。 ?更多?信息?请浏?览!? ?