人力资源管理第七次导学课件2011-3-10 - 岳阳电大.pptVIP

《人力资源管理》第七次导学 任课教师：刘 秦 岳阳广播电视大学 一、指导老师情况 刘 秦 岳阳电大经济类讲师 曾任《基础会计》、《人力资源管理》、《管理学基础》、《公共关系学》、等多门工商管理专本科的课程教学。 E-MAIL:yyddlq@163.com QQ:1104526399 联系电话：0730-8613312 二、网上课程学习资源 岳阳电大教学平台聚集了中央电大、省电大、岳阳电大三级学习平台课程资源，种类齐全、内容细致具体，具有很强的实用性。 岳阳电大在线平台：/ 湖南电大在线平台：/ 中央电大在线平台：/ 第七次导学内容 第十章：职业生涯管理 重点：职业生涯发展阶段理论；职业生涯管理重要性； 难点：职业生涯设计的方法。 掌握：职业生涯管理概述；职业生涯管理的理论；职业生涯设计的方法；员工职业生涯满意度管理的具体措施。 第十章 职业生涯管理 第一节 职业生涯管理概述 一、职业生涯管理的含义 （一）职业 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中有专门技能的工作。 （二）职业生涯 职业生涯是指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。没有成功与失败区别，也没有进步快慢之别