2017年工作会董事长致辞.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017年工作会董事长致辞

2017年工作会董事长致辞尊敬的路通供应商、协作队伍代表,亲爱的路通员工:大家下午好!一年之计在于春,今天,我们在这里召开路通公司2017年工作大会,总结去年的工作得失,做出今年的工作部署。 2016年,在徐斌总经理的带领下,公司上下一心,脚踏实地,锐意进取,保持了路通公司良好的发展势头,各方面的工作都取得了欣喜的成绩。在此,我谨代表股东向路通管理团队和全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢!刚才,徐斌总经理作了一个很好的报告,总结了过去一年生产、经营、管理等各方面的工作,安排部署了今年的各项工作任务、分管领导与各部门负责人也进行了承诺。公司这些成绩的取得,是广大员工坚持立足岗位、努力奉献的结果。更重要的是,我们有一大批干事创业的领头雁、带头人、排头兵,他们就是今天受到表彰的优秀干部和优秀员工,他们以无私的奉献精神和主人翁的工作热情,脚踏实地,埋头苦干,拼搏进取,忘我工作,在各自的岗位上创造出了骄人的业绩,为公司实现快速发展作出了突出贡献。在这里,我向荣获2016年度先进荣誉的部门、管理人员和员工表示热烈的祝贺!2016年已经过去,2017 年是我们大有希望的一年,路通公司迎来了前所未有的新局面,这正是我们奋力一搏的时候。徐斌总经理的报告对今年的各项工作已经做了定调,任务已经下达,会后要及时将任务进行科学分解、责任到人,制定完善的绩效考核体系;今天的工作会就是要动员路通全体员工围绕这个目标,做出自己艰苦的努力。对于今年的工作,我讲以下几点意见。一、认清公司的大好形势,进一步增强使命感和责任感今年的工作会,气氛跟往年有点不一样。过去我们在“寒冬”中苦苦寻求突破,在路通管理层的带领下,今年我们终于走出了低谷,迎来了与中建的合作,这是路通发展历史上的重大突破,确实是来之不易。这既有市场变化、国家大力发展基础建设的主要因素,以及建筑行业竞争加聚,中建采取一系列结构性改革、进入道桥修建行业等措施的因素,更有路通公司经营能力和管理能力的提升等各项措施的到位,使得路通能与中建走到一起。中建西部建设作为中建系统一家专业从事水泥混凝土生产销售的企业,在十三五规划中确定了进入沥青混凝土行业,路通公司作为股东与中建西部建设公司成立的中建系统第一家混合所有制合资公司,中建公司有项目、有资金,路通公司有13年的沥青混凝土路面施工经验、有一支技术过硬的员工队伍,路通与中建合作是锦上添花,从此路通站在巨人的肩膀上,走上了快速发展之路。路通与中建的合作,是市场发展的需要,相信通过我们的努力,合资公司将很快在沥青混凝土行业内成为一匹黑马,这个目标我们一定可以实现的。在刚刚结束的“中建西部建设西南有限公司营销系统2017年工作会”上,明确提出中建西部建设沥青混凝土公司上半年投产,营销系统所有区域要马上积累沥青混凝土任务储备,我与李总和朱总应邀出席会议,李总在会上作了“沥青砼路面基础知识及营销浅解”的精彩授课,收到了很好的效果,展示了路通人的风采;中建人已经行动起来了,路通人要进一步增强信心,明确自己的角色定位,提升自己的专业技能及主人翁意识和责任感,不断磨练和历练我们团队的管理能力和企业的经营能力,从而使路通在与中建的合作中展示出路通人的专业化水平,在激烈的市场搏击中能够实现新的发展,时代对我们提出了更高要求,这就是我们这一代路通人的历史使命。二、调整营销思路,提高“接单”质量在营销思路上应合理调整,以前我们是全员接单,只要有单就承接,造成了有些岗位人员放松了本职工作、有些接单无利润、有些接单回款太差等等,给公司管理造成了一些混乱,也给公司埋下了一些货款风险;现在我们有中建营销队伍作为支撑,任务已经排队等候,就看我们有多大的生产施工能力(如:近期即将开工的“西三环路辅道改造工程”,该工程由中建三局成都公司承接,是一项政治任务,施工工期紧、施工难度较大,中建三局是中建西部建设的长期友好战略合作伙伴,这也是路通与中建合作后的第一项工程,我们必须确保顺利完成);后期将有大量的中建系统任务承接,如:中建一局和中建八局的天府新区西区项目、中建三局的成渝高速项目、中建三局的成雅高速项目、中建总公司的华丽高速项目等等。为此,在营销上应调整全员接单模式,合理制定营销提成制度,有选择性的承接优质任务,建立自己的优质客户资源库;加大老款的管理力度,组织专人进行清收,加强合同应收款的控制,严格按合同约定执行,紧紧围绕“现金为王”的营销思路,保障公司资金流的良性运转。三、加强人力资源工作,促进人才梯队建设“治国经邦,人才为急”,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,企业可以没有项目也要储备人才,要向中建学习,将人才培养作为日常管理中的重中之重;设立专门的人力资源部门,加强人员招聘培养,实行总经理负责下的分级人员招聘机制,直接领导参与招聘,提升招聘人员的质量;建立一套完整的人才培养体系、绩

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档