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- 2017-12-29 发布于贵州
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2012投资发展部组织架构及岗位职责
主管领导
公司副总经理
投资发展部经理
前期策划组
投资分析师
前期策划师
策划文员
投资拓展组
拓展专员
拓展专员
拓展文员
投资发展部组织架构
城市研究(经济、产业、规划、人口)
城市房地产市场研究(市场、政策)
地块研究(位置、周边配套、规划指标)
投资分析(成本、收益测算)
项目定位(楼盘调研、产品定位、客户定位)
项目定位(产品定位、客户定位、方案设计)
土地获取(款项支付、土地手续、前期支持)
寻找土地(三个渠道,土地信息周报)
土地实施(土地竞拍、土地谈判、土地协议)
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拓展专员
根据公司土地发展战略,负责土地出让信息的收集及初步研判,每周一提交一份《土地出让信息周报》,并组织讨论;
动态监测目标城市土地市场运行情况,每月5号前提交一份《土地交易月报》;
执行拟投资项目的调研计划,参与编制项目可行性研究报告;
负责产业协同、招拍挂、并购合作等土地拓展工作,建立维护项目资料库,负责公司拟投资项目的跟踪、分析、实施,每月5号前提交一份《拓展工作简报》;
协助完成项目开发前期的土地获取工作,提供新项目的前期工作支持;
负责部门内部管理工作,负责月度工作计划的编制和实施情况跟踪,负责重要会议的组织和记录,组织整改内控缺陷并完善内控体系;
负责协调与各部门的关系及部门后勤保障。
前期策划师
负责拟投资项目的市场分析、政策研究、产品定位、客户定位;
完善可行性研究报
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