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  • 2017-12-26 发布于贵州
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办公室5S管理培训资料r

Quality Satisfy;;概念解释;推行步骤: 现场检查:对工作现场进行全面检查(包括看到的和看不到的) 区分必需品与非必需品:使用频率在每天、每周、每小时的物品即为必需品 清理非必需品:将必需品留下,非必需品移出工作区域。 非必需品的处理: 无使用价值:折价变卖、转移它用 有使用价值:特别处理、分类后出售 每天循环整理:日日做、时时做 工具: 工具图表\部门内整理自我查核表.doc;5S工作的开展(2)- 整顿阶段;5S工作的开展(3)- 清扫阶段;5S工作的开展(4)- 清洁阶段;5S工作的开展(5)- 修养阶段; 办公室个人区域物品摆放标准:;实例:;办公室个人区域物品摆放标准(2):桌面;办公室个人区域物品摆放标准(3):抽屉; 资料整理 将所有资料柜明确责任人 将文件夹按照编号、责任人、名称、保管期限进行定位 资料柜整理 粘贴规范的标识 柜内区域标识 柜外表面进行标识;办公室资料柜摆放标准(1):; ;办公室公共区域物品摆放标准:;办公室公共区域物品摆放标准(1):公共用品;办公室公共区域物品摆放标准(2):清洁卫生角;办公室公共区域物品摆放标准(3):饮水机;5S协调员职责;办公室5S实施的几个关键日期;;5S管理工具(2)- 区分必需品和非必需品;5S管理工具(3)- 每日清扫值日表;5S管理工具(4)- 办公室5S活动表;5S管理

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