浅析合同管理要求.pptVIP

* 一、合同管理概述 合同管理特点 1.主体：以企业名义，按照职权分工做出合同管理行为的企业内部各有关部门 必须以企业名义实施 必须是为了企业利益 必须在本部门职权范围内 必须是与合同有关的行为 2.宗旨：实现合同目的 3.实质：民事法律行为 4.从企业实际出发 5.贯穿合同全过程的制度、规范和操作程序组成的一系列管理行为 合同管理基本理念 * 对人的管理： 队伍建设是实现合同管理目标的智力保证和前提。合同管理的每一项具体工作，最终将由某个具体的个人来完成。因此做好合同管理工作需要一支强大的队伍，这支队伍的数量的质量，直接关系着合同执行结果的好坏。 * 二、合同管理制度修订前后对比表 内容 原合同管理制度 修订后的合同管理制度 总则 无 有 合同管理 合同概念 合同管理原则加部门职责 合同分类 有 有 合同的订立 合同订立条件 模板合同定义/非模板合同使用条件，合同签约条件 合同的审核 无 审核内容 合同的签署 有 增加合同签字授权规定 合同履行、变更与解除 有 增加合同履行、变更、解除条款，并新增合同检查条款 合同的纠纷处理 无 有 合同文本的管理 有 新增档案管理要求 奖惩 无 有 附则 无 有 附件 有 新增合同修订流程、合同管理跟踪流程 * 三、签约要求 具体要求： 合同的签订日期和生效日期：生效日期有明确规定的，其日期不得早于合同的签订日期；没有明确