环境管理岗位职责及任职要求GNS―.doc

环境管理岗位职责及任职条件 1 目 的 规定公司相关部门及生产线在贯彻环境管理体系标准要求中的主要相关工作人员的职责及任职要求，确保从事影响环境有关的人员应能胜任本岗位工作，为行政部选择、招聘、安排人员提供根据。 2 范 围 本文件适用于公司与环境管理体系有要求的各部门及各生产线 3 参考文件 公司环境管理手册 4 内 容 4.1 总经理 4.1.1 总经理岗位职责 ① 制定、发布环境方针； ② 在管理层中任命环境管理者代表，并明确规定其职责和权限； ③ 批准环境管理手册； ④ 批准目标、指标和管理方案； ⑤ 为有效实施环境管理体系，配备适宜的人力、财力、技术等资源； ⑥ 主持管理评审活动，确保环境管理体系有效运行； ⑦ 负责对外公开环境承诺； ⑧ 对整个公司的环境问题负全部责任。 4.1.2 总经理岗位任职要求 ① 具有本科以上学历，有相关的知识和较丰富环境及安全管理工作经验； ② 工作认真负责、对环保安全工作有敏锐力及洞察能力； ③ 德才皆备、有魄力、原则性强有较强的组织能力。 4.2 环境管理者代表 4.2.1 岗位职责 ① 确保按照GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004标准的规定，建立并保持环境管理体系； ② 配合总经理配置、调度体系建立和运行所需的资源和人员； ③ 负责组织起草、修订环境