南开大学16秋学期《管理心理学》在线作业.docVIP

16秋学期《管理心理学》在线作业 一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。） 1. 激励的模式表明人们产生行为的基础和动力是（） . 理想、目标和信念 . 需要和动机 . 价值观与态度 . 及时的反馈 正确答案： 2. 根据塔克曼的群体发展四阶段理论，群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感，并与群体取得认同时，这时群体所处的阶段是（） . 形成阶段 . 震荡阶段 . 规范化阶段 . 有所作为阶段 正确答案： 3. 挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手…属于下列哪反应？（） . 退化 . 攻击 . 冷漠 . 幻想 正确答案： 4. 最早提出群体士气的心理学家是() . 克瑞奇 . 史密斯 . 道奇 . 戴维斯 正确答案： 5. 发明“任务——津贴”制的是（） . 吉尔布雷斯 . 弗雷德里克·泰勒 . 甘特 . 梅奥 正确答案： 6. “物以类聚，人以群分”，这是人际吸引中的（）原则。 . 邻近 . 相似 . 一致 . 互惠 正确答案： 7. 各个备选方案的实施，存在着非决策人所能控制的多种自然状态，但各种自然状态出现的概率是可以测量的，这种决策类型称为（） . 确定性决策 . 风险型决策 . 不确定型决策 . 谨慎型决策 正确答案： 8. 某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完午饭，而被扣发工资，请问这是一种什么性质的强化？（） . 积极强化 . 消极强化 .