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2015年11月人力资源管理师二级习题库及答案第六章 劳动关系 一、单项选择题 1 劳动关系具有（ ）的特点 A 公正性和隶属性 B 平等性和特殊性 C 平等性和隶属性 D 平等性和普遍性 2 劳动关系自（ ）建立 A 劳动派遣之日 B 订立劳动合同之日 C 满试用期之日 D 用工之日 3 下列关于事务劳动关系形成的原因说法错误的是（ ） A 不订立书面劳动合同而形成的事务劳动关系 B 无效劳动合同形成的劳动关系不是事实劳动关系 C 双重劳动关系而形成事务劳动关系 D 以其他合同形式替代劳动合同而形成事务劳动关系 4 以下关于劳务派遣说法错误的是（ ） A 雇主是劳务派遣单位 B 雇员是被派遣的劳动者 C 是一种组合劳动关系 D 本质特征是雇佣和使用相结合 5 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由 （ ）所在地劳动争议仲裁委员会管辖 A 劳务派遣单位 B 被派遣劳动者 C 用工单位 D 劳动者合同约定 6 劳务派遣单位与接收单位双方所确立的权利义务关系，属于（ ） A 实际劳动关系 B 劳动法律关系 C 形式劳动关系 D 民事法律关系 7 按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（ ） A 派遣合同 B 劳动合同 C 集体合同 D 劳务派遣协议 8 实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ） A 实现社会公平 B 逐步提高工资水平 C 调整、规范工资分配关