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三台县XXX机械加工厂管理岗位责任制度一、公司总经理职责1.负责与客户公司业务联系，产品销售及产品交付时间。2.掌握行业市场动向及相关信息，领导制定和实施公司总体发展，并根据内外部环境变化进行调整，掌握公司整体发展方向。3.组织指挥本厂日常经营管理工作，代表本厂签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。4.主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。5.协调处理厂内各项事务。二、公司副总经理职责1.决定组织体制和人事编制，负责人员招募、任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。2.负责原材料、刀刃具、设备配件及其他物品采购工作，全面负责本厂正常生产保障工作。3.负责本厂财务管理工作。4.负责本厂车辆调配、维护、管理工作；负责厂内电器设备管理及维护工作。5.负责本厂安全生产管理,监督检查。 6.协调处理厂内各项事务。三、技术部及经理助理1.负责产品订单整理及向车间下达生产计划。2.负责本厂所需工装夹具的设计、制作及安装调试工作。3.负责本厂产品工艺规范管理，制定产品工艺技术要求及工艺流程。4.负责本厂设备管理工作，制定设备维护要求，对设备故障进行处理。5.根据产品工艺及生产效率要求持续优化工艺流程，促进生产效率提高和生产成本控制。6.负责生产安全教育,加强安全生产的控制、实施。严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝安全事故的发生。7.协调处理生产进度及各工序人员配置工作；协助管理新员工培训教育工作。8.协调处理厂内各项事务。四、生产部主管1.全面负责本厂员工及车间现场管理工作，根据生产计划合理调配安排操作人员。2.实时关注产品生产进度，确保各类产品交付时间。3.掌握产品生产技术要求，及时处理产品加工过程中发生的技术问题，负责产品质量事故的监督和处理工作。4.根据各类产品单件生产用时，制定工时单价；对生产用时进行监督考核。5.确定各工序人员配置，管理新员工培训教育工作。6.负责车间仪表车床、数控车床的夹具调试工作。7.协调处理车间设备故障、设备调试及厂内设施监督管理。8.协调处理厂内各项事务。五、质检主管1.全面负责本厂所有产品质量检验工作，监督员工严格按照工艺要求操作，对质量事故进行鉴定及处理。2.负责产品成品出库数量管理。3.负责生产过程中各工序产品分装、堆放等管理工作。4.负责厂内设施及员工安全操作监督管理工作。5.对车间锯床进行操作、维护等全面管理工作。6.协调处理厂内各项事务。六、保管员1.全面负责厂内所有产品及原材料进出库数量管理；负责刃量具收发管理工作。2.负责所有产品的分类及规范化管理，成品、半成品的分装及防锈处理。3.负责厂内原材料、成品、半成品及包装用品安全管理工作。4.负责产品加工过程中废品回收处理工作。4.协助监督管理车间安全生产。5.员工打卡管理及打卡数据管理工作。6.协调处理厂内各项事务。