盐井小学家长会发言稿.docVIP

盐井小学家长会发言稿 尊敬的各位家长、老师们： 大家早上好！ 感谢各位家长对学校工作的支持与关注，前来参加我们的家长会。因校长外出开会，副校长因事外出，授校长的委托，由我代表学校行政和各位家长一起共商如何教育好你们的孩子，我们的学生。借此机会，和大家交流以下三个问题：一是学校近两年来取得的成绩；二是家长们平时应重点关注孩子的几个方面；三是给各位家长提几点建议。 一、学校近两年来取得的成绩 1、重视德育工作，成效显著。 学校把德育工作作为学校工作的重点，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，认真落实《小学德育纲要》和《云南省小学德育分年级实施意见》，坚持“德育为首，五育并举，教学为主，育人为本，发展个性”的办学宗旨，把德育工作放在首位，学校成立了由校长任组长，副校长、教导主任、工会主席、团支部书记、少先队大队辅导员为组员，班主任和中队辅导员为骨干，各学科教师为主力军的德育队伍。健全了学校德育机构，形成了党、政、工、青齐抓共管的局面， 在教职工中树立“人人都是德育工作者”和“全程德育”的观念，德育工作整体力量强，学校德育工作有保障措施，做到教书育人，管理育人，服务育人。每学期的工作计划中对德育工作提出明确的任务、目标、措施方法等要求，并将思想品德、法制教育、心理健康、民族团结等教育纳入工作计划，认真开展丰富多彩的德育教育活动，在精神文明建设和教育教学改革中，都取得了显著的成绩，得到了上级部门和社会各界的充分肯定。2006年被评为“云南省学校督导评估优级学校”称号；被省教育厅、民族事务委员会评为“云南省中小学民族团结教育示范学校”；2007年被评为“昭通市科普教育示范学校”； 2008年获全县“庆三八 迎奥运”健身广场舞第一名，庆“五．四”八十九周年“迎奥运，促和谐”文艺汇演第一名，被县委组织部评为“先进基层党组织”；教育目标管理均获全县一等奖。 2、狠抓教师队伍建设。 教师是第一资源,是学校办学质量的生命线。新形势,新任务对教师的师德修养提出了新要求,为了加强教师队伍建设，努力塑造一支师德高尚、业务优良、爱岗敬业、文明执教、学生爱戴、群众满意的教师队伍，全面实施“名师工程”。学校充分认识加强和改进师德建设的重要性和紧迫性，采取切实有效的措施，把师德师风建设作为一个永恒的主题常抓不懈，塑造良好的教师形象。 首先抓好行政班子队伍建设，塑造好领导班子的带头形象。认真学习，广泛开展调查研究,不断探索新的办学思路，依法治校，统一思想，全身心地投入到工作中去，以务实开拓,奋发进取的精神状态,带动广大教职工为实现学校目标而奋力拼搏。 其次，坚持每学期初集中学习和周一的政治学习制度，组织全校教职工认真学习党的各级教育工作会议精神，学习《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《未成年人保护法》《教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生意外事故伤害处理办法》等教育法律法规，增强教师的法律意识。对全校教职工开展“三爱”（爱教育，爱学校，爱学生）、“三全”（全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量）、“三让”（让社会满意，让家长放心，让学生成材）为重要内容的师德教育活动，引导教师树立正确的教育观，教师观、学生观、人才观和质量观，廉洁从教，乐于奉献。并按照《昭通市教师十不准》，进一步完善《盐井小学教职工日常行为规范》，提出教职工日常行为要求。同时把师德规范纳入目标管理，年终进行考核,落实行政领导分工和职责，实行年级挂钩制，做到责任层层落实。使学校的师德师风建设落在实处,切实加强了师德建设和职业道德修养。 3、优化教育教学管理，促进教育教学质量的提高 学校健全教学常规管理，制定了《盐井小学教学常规管理要求》。坚持开学一周内教师上交教学工作计划、班主任计划、教研组工作计划等各种计划，每周教研组长统一检查备课本，随时抽查作业批改、辅导等情况，认真做好检查记录，不断改进常规管理，并把记录情况纳入教师考核。积极开展提高课堂教学效益的研究，坚持每周开展教研活动，推动经常性教研活动的开展，并做好痕迹管理，由教导处对档案资料实行统一管理。严格执行国家制定的课程计划和课程标准。根据教师专业和特长合理安排学科，开齐开足课程，上好各门学科，把按课表上课和所任学科综合教学效果纳入教师考核内容。任何一门学科必须提前一周备课，并检查登记，每学期都开展说课或课堂教学竞赛等大型教研活动。每学年均选派不同学科的老师外出培训，观摩学习，自2005年以来，已派出教师105人次外出学习。学校还认真组织新一轮民族贫困地区中小学教师综合素质培训，以提高教师素质，转变教育教学观念，提高教育教学质量。 4、注重学生特长培养，全面推进素质教育 二十一世纪是一个充满竞争、充满挑战的社会，需要的是高素质的复合型人才。学校本着为