XX小学师德师风建设活动总结.doc

平河小学师德师风建设活动总结为了进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养，提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平质量，进一步增加教师教书育人、为人师表的自觉性，切实纠正教育行业的不正之风，树立教育的新形象，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面推进我校精神文明建设，特对我校的师德师风建设进行总结　　一、完善组织机构，加强民主、科学的管理　 　　二、强化了宣传动员，立志终身学习 　　1、传达县关于师德师风建设和教师职业道德会议精神，学习文件精神。召开教职工动员大会，明确了师德师风建设的重要性、长期性和整改的工作要求、步骤、达到的目标等。 　　2、以不同的形式向社会宣传，引起社会的关注，让全社会来监督学校的教师队伍建设，征求社会各界人士的意见，建设出一支志存高远，爱岗敬业，为人师表、教书育人、严谨笃学，与时俱进的师资队伍。使全体教师都能履行好培养人才的神圣职责。 　3、知识经济的到来，新课程改革的上场，使人们日益感到生存与发展的巨大压力，不得不促使教师们参加到学习中来，继续教育，终身学习，老师们已经形成共识，也被提高到了一个前所未有的高度。拥有微机的家庭日益增多，老师们自觉地学习业务知识与技能，促进自身全面的发展。 　　三、进行测评，增强了教师的敬业精神与自我约束力。 　　自评是基础，互评是动力。教师依据师德师风建设的标准和职业道德的个体评价要求，对自己的为人师表，敬业精神，协作观念，学生爱心，廉洁从教等方面进行自我评价，找准切入点，明确努力的方向。在此基础上，广泛的发扬民主，相互评价同事在职业道德上与现代教育理念不相符合的音符。从而互相学习、监督，取长补短，共同进步。 　　四、存在的问题 　　1、个别年轻教师的责任心不强，缺乏应有的活力。 　　2、部分老教师对新课程的学习不够，对新的教学手段在教学中的运用能力差。 　　五、整改的措施。 　　1、对年轻教师要与老教师结对，以老教师的敬业精神和教学经验来促使他们进步。 　　2、对老教师要加强教学理论和现代教学手段的培训，使他们丰富的教学经验与课程改革成为一个整体。 百年大计，教育为本，教育大计，教师为本师资队伍建设就是学校工作的重头戏，因此，我们做到：班子不散，力度不减，步子不松，使此项工作长期持久地