师资队伍建设规划1.docVIP

贵州国防军事职业学校 师资队伍建设规划 建设一支师德高尚、教育观念新、改革意识强、具有较高教学水平和较强实践能力、专兼结合的教师队伍。是培养高素质实用性人才的关键环节；是适应学校发展、提高办学质量、深化教学改革、加强素质教育的基本保证。为加强师资队伍建设、优化师资队伍结构，提高教师队伍整体素质，依据《教师法》、《职业教育法》国务院国发（2012）2号文件《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》的精神，按照贵州省人民政府黔府发（2012）3号文件、贵阳市人民政府筑府发（2012）3号文件及贵阳市教育局筑教发（2012）11号文件的部署，以贯彻落实贵阳市教育局教成职[2011]7号、8号、9号文件的要求为宗旨，进一步提高我校的教学管理水平和教学质量，全面推进我校教育内涵建设，特制定本规划。 一、师资队伍建设的指导思想 认真贯彻落实中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和教育部《面向二十一世纪教育振兴行动计划》，以提高教师队伍整体素质、建设“高层次创造性人才工程”为核心；以培养学科带头人、中青年骨干教师、优秀青年教师、双师型人才和提高教师学历层次为重点；以提高教师地位、改善教师待遇、加强继续教育、建立有利于人才成长发展机制为保证；遵循开放、创新、精干、高效的原则，培养一批在职业技术教育领域有一定知名度的优秀拔尖人才，建设一支结构合理、素质精良、敬业爱生