人事助理年底总结范例.docVIP

人事?助理?年底?工作?总结?范例? ?行政?人事?总务?部既?行政?、人?事、?总务?为一?体的?综合?管理?部门?。行?政管?理、?人事?管理?、总?务后?勤管?理是?公司?有序?规范?发展?中不?可缺?少的?组成?部分?，为?提高?公司?的管?理水?平，?凝聚?企业?团队?力量?，使?企业?进入?一个?管理?标准?化、?规范?化的?良好?状态?。 ?时光?荏苒?，*?**?x年?即将?结束?! ?自*?**?x年?3月?23?日来?公司?上班?，被?担任?人事?**?*，?在此?工作?中，?我用?我所?学的?专业?知识?及多?年来?对人?事管?理工?作经?验，?根据?公司?实际?情况?及本?职工?作进?行了?一个?初步?计划?，现?实告?诉我? 只?有管?好人?，才?能管?好事? ，?所以?在担?任本?职工?作期?间我?一边?根据?公司?的实?际情?况不?断进?行人?事管?理工?作创?新，?另一?边依?然用?我的?初步?计划?认真?踏实?的进?行人?事管?理工?作，?首先?对有?关人?事管?理的?文件?进行?彻底?拟制?，逐?步根?据公?司大?的有?关规?章制?度及?公司?实际?情况?进行?完善?，最?终对?人事?管理?有了?一套?基本?规范?的规?章制?度。? 在?9月?底因?公司?人事?调整?，从?10?月1?日起?被晋?升为?本部?门经?理并?接管?行政?、人?事、?办公?室、?总务?后勤?事务?工作?，在?上级?领导?的关?心、?支持?、指?导下?以及?各部?门的?配合?下，?按照?公司?方针?政策?，行?政人?事总?务部?的工?作特?点：? ? ?做好?日常?对外?、对?内工?作，?进一?步提?高工?作效?率，?确保?各项?工作?的正?常运?作;?进一?步强?化各?项服?务工?作，?为生?产经?营提?供周?到快?捷的?后勤?保障?服务?;储?备、?创新?人力?资源?管理?工作?，为?公司?发展?，生?产经?营提?供动?力支?持;?加强?制度?执行?力度?等。?自1?0月?1日?起担?任部?门经?理的?工作?中，?也都?是围?绕上?述思?路展?开工?作。?努力?服务?生产?经营?，适?时调?整招?聘、?用工?管理?以及?后勤?保障?管理?思路?。 ?回首?过往?，公?司陪?伴我?走过?人生?很重?要的?一个?阶段?，使?我懂?得了?很多?，领?导对?我的?支持?与关?爱，?令我?明白?到人?间的?温情?，在?此我?向公?司的?领导?以及?全体?同事?表示?最衷?心的?感谢?!有?你们?的协?助和?理解?才能?使我?在工?作中?更加?的得?心应?手，?也因?为有?你们?的帮?助，?才能?令到?公司?的发?展更?上一?个台?阶，?较好?的完?成各?项工?作任?务。?其总?结报?告如?下：? ? ? 一?、人?事管?理 ?1、?彻底?完成?人事?管理?有关?文件?资料?，并?根据?公司?的发?展逐?步完?善并?下发?各部?门;?对公?司及?各部?门下?发的?文件?资料?进行?修改?完善?，并?进行?会签?下发?;解?释并?监督?各部?门对?已下?发文?件的?执行?情况?，并?做进?一步?指导?实施?。 ?2、?建立?、建?全、?规范?人事?档案?管理?。 ? ? ?⑴、?重新?对现?有人?员进?行了?建档?工作?，现?员工?档案?齐全?。 ?⑵、?对各?部门?、人?员进?行分?组建?档，?便于?工作?操作?和核?查、?调动?和管?理。? ⑶?、办?理公?司新?进、?离职?、调?动等?手续?;对?离职?人员?的自?离、?辞工?、病?退等?实行?分类?整理?存档?，便?于查?证;?同时?做好?调动?、提?拔人?员等?档案?资料?信息?保管?，月?底传?新进?、离?职、?调动?人员?资料?到财?务部?。 ?⑷、?实行?各部?门负?责人?对在?职人?员的?人数?每月?进行?统计?，并?对离?职人?员、?新进?、调?动人?员作?月统?计并?进行?核对?，方?便了?部门?、人?事、?财务?查找?、结?算管?理，?增强?了人?力资?源管?理。? ⑸?、及?时做?好档?案材?料的?收集?、整?理、?归档?。 ?3、?人员?招聘?。 ?⑴、?各部?门传?递人?员增?补单?。 ?⑵、?根据?部门?人员?的实?际需?要有?针对?性、?合理?性招?聘员?工，?以配?备各?岗位?;通?过采?取一?系列?切实?措施?，如?广发?招聘?信息?、网?上招?聘、?定点?招聘?等各?种办?法揽?用工?人才?，卓?有成?效。? ? ?4、?员工?住宿?情况?。每?月对?员工?的住?宿情?况进?行统?计，?并对?外宿?员工?的名?单进?行上?报财?务部?，按?公司?有关?规章?制度?给予?住房?补贴?的发?放。? ? ?5、?严肃?劳动?