微信“三三”工作法助力团青工作提质增效.docVIP

微信“三三”工作法助力团青工作提质增效 ——团佛山市委开展微信集群建设做法 根据团中央、团省委的部署安排，佛山共青团结合实际，采取“三三”工作法（三完善三加强），加强微信集群平台建设。通过借力微信平台等新媒体，直接联系青年，实现联系青年的量化和服务青年的有效性，增强基层团组织对青年的吸引力、凝聚力和影响力。 着力实现“三完善”： 一是完善微信平台团干部联系制度。发挥专兼职团干部队伍优势，加强对微信平台的联系指导，切实履行“三者”职责，即当好组织指导者，牵头成立微信平台，指导协助管理团队工作；当好宣传者，积极宣传党团知识和当前共青团的重点工作、品牌项目；当好服务者，整合资源，为微信平台开展活动提供支持。二是完善微信平台青年梯队建设。充分发挥微信平台的孵化和培育功能，搭建展示平台，发现培养一批优秀青年骨干，将青年意见领袖、青年自组织带头人和青年典型人物吸收到共青团队伍中来，把有为青年吸纳到市青年商会，为佛山的经济、社会发展作出巨大的贡献，是佛山一张亮丽的名片，成为一支不可忽视的新生力量。并且通过微信平台引导青年骨干主动深入基层一线，累计开展价值观大讨论、文体竞技、素质培训、交友联谊、志愿服务等活动200余次，参与青少年达6万人次。三是完善微信平台建设的长效机制。市级成立“微信平台”指导中心，区、镇、街道、村成立相应的“微信平台”，形成全市的向下覆盖、层层管理平台组织管理体系。市指导中心负责对市内各微信平台的工作指导考核和全市性推广优化提升工作。目前，建立公共微信平台65个，其主要做法是： 着力开展“三加强”： 一是加强常态化联系。在团市委主导下，微信平台将涵盖志愿公益、文化科普、体育艺术、素质提升、交友联谊等5大类的工作，积极培育各类青年组织。在互动平台活动开展中，有意识地将项目委托给青年自组织承办，培育发现一批批优秀青年组织，搭建共青团与普通青年的常态化联系渠道。并充实各村、直属团组织微信群，设定微信管理员，定期更新群内人员信息，发布活动信息。其中，禅城青年商会和禅城区大学生协会、南海智慧团建、顺德义工联、三水青年、高明青年等组织利用微信平台开展青年工作的效果尤为突出。二是加强全域化覆盖。掌握村团委微信群、直属团组织微信群微信号，并对各级微信群人员构成、活跃度进行把关，力求微信群工作要扎实落实到村级，做到全口径覆盖。并注重社会化参与，在团组织覆盖团员青年的基础上，向网格内的所有青年开放，青年可以根据兴趣爱好自由选择参加。全市通过微信平台有效覆盖青年62000余名，青年（社团）自组织423个。在青年组织中及时组建团组织，实现对团组织的有效孵化,共培育青年自组织126个，新建团组织46家。三是加强组团式服务。借力微信平台的进一步延伸，将共青团为民服务项目以“菜单式”点题的模式推广到各微信群，由各群根据各区青年需求进行“点餐”，通过服务外包的形式，将服务项目委托给相关青年服务团队承办，通过合理化组团，为群内青年提供个性化、多层次的服务，并强化对青年服务团队的组织引导和孵化培育。目前共有各类青少年服务团队336支。其中，在积极参与抗灾赈灾工作、在帮扶救助贫困弱势群体、在参与我市扶贫开发工作、在大力支持文化事业发展、在开展关爱青少年公益活动等活动中，提质增效。 延展团的工作手臂 促进团青无缝沟通 ——团惠州市委运用微信开展青年工作做法 为了顺应时代发展和青年要求，进一步发挥团组织凝聚青年、引导青年、服务青年的职能作用，2012年团惠州市委成立新媒体工作室，正式启动团属新媒体建设工作，重点突出微信平台建设。两年来，根据青年应用新媒体的喜好和趋势，重点加强了微信应用，先后建立了109个团干部微信群，700个农村青年微信群，完善了“惠州青年汇”微信公众平台，使微信在青年工作中发挥了积极作用。 一、搭平台，二、建机制，打造共青团工作新名片 ——团东莞市委微信集群建设工作做法 按照团中央、团省委关于共青团微信集群建设工作的部署，为实施好微信集群建设工作，更好地发挥示范点的典型带动作用，团东莞市委结合市行政结构和团组织分布的特点，坚持多措并举，扎实推进微信集群建设工作。 一、狠抓落实，强化对微信集群建设工作的指导。一是出台实施方案。迅速采取电话访谈、座谈会等形式，到基层进行调研，了解基层团组织对微信集群建设工作的看法和建议，结合自身实际情况，拟制和下发了《关于东莞共青团微信集群建设实施方案的通知》（东团通〔2013〕20号），明确工作内容、运行机制和推进步骤等内容，并明确由组织部和宣传部共同牵头负责，组织部负责统筹、指导各级团组织完成“指尖上的共青团”的建立工作，宣传部负责“指尖上的共青团”运行指导。二是强化培训指导。11月25—26日，团市委、市团校举办全市镇街专职团干培训班，对全市60多名镇街专职团干进行微信集群建设工作培训，提高他们业务水平