文化生态景区机构设置及各部门工作职责.doc

XX文化生态景区机构设置及各部门工作职责 一、工作职责 二、负责接待外来旅游参观单位来景区考察、教学、实习等活动 三、负责景区的日常管理工作，文件资料收发、登记、保管和保密及人事、劳资工作。 四、负责收集整理、交流景区发展及国内景区信息网络建设。 五、妥善安排好景区内船只及游览车等后勤工作。 六、负责上下工作联系，发挥科前沿窗口作用，当好领导助手，为全处做好后勤服务。 七、负责制定各项规章制度，做好内部政务管理工作； 八、负责组织全处工作人员政治学习。 九、负责科所在地的防火、防盗等安全、卫生工作。 十、完成上级交办的其它工作。 十一、“没有人问的事”，综合科协调并解决。 三、物管科工作职责 一、认真贯彻执行物业管理法律法规和有关规定，组织全体科员全面完成景区下达的各项物业管理工作。二、制定和完善各项工作岗位职责和有关规章制度，确保景区政令通畅、指挥有力、信息流畅、工作高效。三、检查督促物业管理科员工切实履行各项工作的岗位职责，遵守各项规章制度和安全操作规程。四、负责落实物业管理科员工的学习培训和检查、考核工作。五、定期总结物业管理科工作，努力提高工作效率和工作质量，主动向景区领导汇报工作情况。六、负责景区内水电、设施、设备、亮化等的管理，并对其进行检查、维修。 七、完成景区领导交给的其他工作。 景区管理处 业务科 综合科 物管科 策划、组织旅游活动 日常事务、接待、行政管理 水电、设施、设备维修