公务员结构化面试思路讲解.ppt

主要是不好的 一方面有其合理必然性，盲目参加公务与后沾染官僚，眼高收低，只理论无操作，不及社会人员 但违反法律，侵害公民就业权 ，每个公民不得剥夺或干涉就业权利，任何社会团体不得凌驾于法律之上 一刀切，只看其缺点，为看优点，敢想敢干，应选拔补充新鲜血液 ，不利于培养单位创新意识 社会就业压力大，应届毕业生工作难，做法加剧了就业难，长此以往不利于社会稳定，应酌情考虑不应一刀切 采取方法灵活解决，政府放宽条件和政策(实习算基层经历)，学生转变就业观，理论+实践；学校教育据其发展不断变化----双赢 除非贪污，否则不一定是坏事 例题2 领导要你四天完成一项工作，突然要你两天完成，你该怎么办？ 例题3 你陪领导一起去开一个比较重要的会议，途中，你们的车辆和一辆平板车发生了刮擦，车主不依不饶，一定要你赔偿，围观的群众越来越多，还有人拿起DV录像。对此，你怎么办？ 2 人际压力 人际压力类命题原理：通过改变人们日常人际交往习惯，破坏人际交往惯例，打破常规处事方式，设置人际交往障碍，制造两难困境，致使考生不能把握人际处理结果的好坏，不能确保人际交往要求，因而表现出紧张激动处理人际关系能力差等一系列的试题类型。 试题特点：境地两难 打破常规 处境尴尬 难于回答 答题原则： 安全第一 积极心态 人题合一 弱化矛盾 转移目标 例题 我们这里收到你的大学老师（或者上级领导）的一封来信，说你在大学期间不遵守纪律，与同学（同事）关系不好，请你澄清一下。 考场压力命题原理：按照事先制定好的程序，通过现场制造一定的压力，设置负面陷阱，打破常规制造一些回答障碍（打断考生回答进行发问或追加一些问题）。在突然的压力下，使考生陷于困境，表现出激动、放弃、自我否定等一系列反应的试题类型。 试题特点：事先制定，带有针对性的负面提问，涉及考生全方面的能力。富于陷阱，不易正面回答。 答题原则：镇定自若 积极心态 自信忌躁 3 考场压力 例题1 你今天的表现还算可以，你之前是不是参加过面试的培训？ 例题2 你今天的着装我们认为和你报考的岗位不相符合，你怎么看? 二 突发类 突发类处理原则 及时介入 以人为本 分级负责 依靠群众 信息公开 1.自然灾害类： 由于自然变化导致的突然的不可预测的，剧烈的破坏力极大的在一定的程度上对人类的生存造成威胁，波及范围相对比较广的自然现象叫做自然灾害。主要有：旱灾、水灾、火灾、冰雪灾、风暴、海啸、台风、地震、山体滑坡、泥石流等。 Ⅰ.公共突发类 自然灾害类试题的应对原则及思路： 1.以人为本，最大程度上保护人民群众的生命和财产安全； 2.政府统一领导，分级管理逐级向上级政府部门汇报； 3.相关部门密切配合，分工协作，各司其职，各负其责，维护社会正常秩序稳定。 4.依靠群众，充分发挥基层群众自治组织和公益性社会团体的作用； 5.对受灾群众进行心理辅导干预工作；做好灾后医疗和防疫工作。 6.灾后重建。 例题 你们村接到消息会发洪水，你作为村委会书记，怎么办？ 2.事故灾难： 由于人为破坏或人为过失等原因造成的超过人力控制的范围，给人民的生命和财产造成重大的破坏的现象叫做事故灾害。 事故类试题的应对原则及思路： 1.立即赶赴现场，本着以人为本，生命高于一切的原则，组织相关的工作人员对事故人员进行抢救，尽最大努力抢救人民的生命和财产。 2. 做好事故双方情绪稳定工作。 3.政府统一领导，分级管理成立事故调查小组，调查事故原因，层级上报，按责处理。 4.本着精简效能的原则，协调相关的部门配合协调工作，各司其职，各负其责。 5.做好预防工作，防止次生事故发生。 6.及时公开处理结果，做好恢复生产的工作。 例题：位于主干道附近的一个装有危险化学品仓库发生爆炸，你是现场的指挥人员，问你如何处理？ 例题：作为一名刑警在出警途中遇到两辆大型客车相撞，多人受伤情况紧急你怎么处理。 3.公共卫生事件： 是指已经发生或者可能发生的对公众健康造成或者可能造成损失重大损失的传染病疫情和不明原因的群体性疫病, 还有重大食物中毒和职业中毒 , 以及其他危害公共健康的突发公共事件。可分为两大类，第一类群体疫病类，第二类群体中毒类。 群体疫病类试题的应对原则及思路： 1.早发现 2.早诊断 3.早治疗 4.早隔离 5.早预防 6.早报告，早公布 3.1.群体疫病类（SARS非典，甲型H1N1 ，禽流感，鼠疫，口足病） 例题：你们镇出现两例H1N1流感病人，作为副镇长，你将采取如何措施？ 群体中毒事件类试题的应对原则及思路： 1.立即赶赴现场，报告医疗部门，本着以人为本，生命高于一切的原则，采取急救措施，尽最大努力抢救人民的生命，调查确诊，保护现场，收集相关信息。 2.本着精简效能的原则，协调相关部门（公安，医疗，检测