- 1
- 0
- 约4.54千字
- 约 15页
- 2017-12-30 发布于江苏
- 举报
专业技术人员职业发展政策法规讲答案
单选题 第 1 题
收藏
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面合同。????(2分)?
A.?需要
B.?无须
C.?应当
D.?可以
答题情况: 正确选项:C?你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 2 题
收藏
劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。????(2分)?
A.?在试用期间被证明不符合录用条件的
B.?严重违反用人单位的规章制度的
C.?严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.?患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作
答题情况: 正确选项:D?你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 3 题
收藏
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之( )。????(2分)?
A.?五十
B.?六十
C.?七十
D.?八十
答题情况: 正确选项:D?你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 4 题
收藏
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。????(2分)?
A.?五
B.?十
C.?十五
D.?二十
答题情况: 正确选项:C?你答对了! 解析: 暂无解析!
单选题 第 5 题
收藏
变更劳动合同应当采用( )形式。????(2分)?
A.?书面和口头
B.?书面或口头
C.?口头
D.?书面
答题情况: 正确选项:D?你答对了! 解析:
原创力文档

文档评论(0)