乡共青团工作交流发言.doc

各位领导、同志们： 大家好！ 很荣幸有此机会与各级团组织共同学习、交流、探讨共青团工作。按照大会安排我作为基层团组织代表，就共青团某某乡委员会上半年：团的组织格局创新，青年创业就业，关爱农村留守儿童，三个方面工作的有关情况，与大家进行交流、学习。如有不妥之处，请大家批评指正。 一、团的组织格局创新 （一）某某乡概况 某某乡位于某某市某某县西南部，距离县城34公里，是某某县的西大门，108国道穿境而过，交通便利。全乡幅员面积114平方公里，平均海拔1104米，森林覆盖率为75.8%。全乡辖4个行政村，26个村民小组，居住户1203户，总人口4725人，2010年人均收入5765元。6—13周岁少年儿童数438人，14—28周岁青少年数718人，其中团员425人，在家团员196人，流动团员229人。共青团某某乡委员会班子目前配有书记1名，副书记2名，委员6名。 （二）推进团的组织格局创新的主要做法 1、摸清底子，结合乡情制定格局创新工作方案。7月中旬，针对我乡是一个典型的山区林业乡镇，地多人少，团员流动性强，产业结构单一等特点，乡团委分四个小组，走村入户调查全乡团员基本情况，并对青年从业分布情况进统计。调查包括：学生团员统计（就读学校，学习情况，家庭基本情况），在家青年团员统计（学历，现在做什么，打算做什么，对乡、村团组织有何意见），外出打工青年团员统计（在那打工，做什么职业，需要什么帮助），返乡创业青年团员统计（创业项目情况，有什么困难，需要什么样的帮助，对乡、村团组织的建议）。通过调查，乡团委全面了解了全乡青年的分布情况，也看到了当前基层团组织现状及工作中的突出难题，同时明确了今后的工作方向，为制定团的组织格局创新工作方案打下坚实基础，为推动格局创新工作成功开展提供了保障。 2、加强宣传、动员；有序组织开展登记、报名工作。结合前期调查情况，乡团员采取分村宣传动员形式，利用各村的农信台，乡天气预报喇叭，手机信息平台，黑板报，宣传单等形式向全乡青年团员宣传团的组织格局创新的重要性，及相关知识，鼓励他们积极到各支部登记、报名。同时通过各种途径告知在外青年团员，乡团委创新工作的相关情况。 3、选好团代表。根据《某某县乡镇团的组织格局创新工作实施意见》的要求，共青团某某乡委员会由团员代表大会选举产生。因此选好团代表，是关系到团代会能否成功召开的关键所在。为了使此次团代会能达到团的组织格局创新的要求和目的。乡团委在乡党委的领导下，团县委的指导下，结合乡情，严格程序，要求团代表采取：自我推荐，团员推荐，组织推荐的形式报名；明确要求团代表要具有先进性、广泛性、代表性。村级团组织原则上每个村民小组至少要有一名团代表，团代表采取：致富带头人，种养殖大户、外出返乡创业青年、行业能人，学生标兵的顺序从优产生；非公团组织团代表采取：创新人才、岗位能手、技能标兵的顺序从优产生；各驻乡企事业单位团组织团代表由组织推荐产生。乡党委成立由纪委书记为组长，乡纪委委员、村党支部书记为成员的监督小组，对全过程进行监督检查，设立举报电话，乡团委设立来信、来访接待办。 4、推荐评议，确定候选人。主要通过“三推一陈述”—即:“村两委班子推荐”, “五老人员推荐”和“自我推荐”的方式在各团支部产生一定的候选人，由推选出的候选人向乡党委就参选目的，个人优势，工作打算等方面做陈述，由乡党委最终确定候选人名单。 5、抓领导班子配备创新。一是强化核心，调整团委领导班子。把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子，增强团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配置模式，重点从农村致富能手，大学生村官和优秀外出务工青年等群体中选拔。我乡将于8月16日召开共青团某某乡委员会组织格局创新团员代表大会，通过“三推一竞选”的方式选举产生乡团委委员、副书记、书记。二是巩固中心，加强对青少年的吸引力和凝聚力。目前全乡4个村都建立了青年中心，有1个村，建立起了“青年之家”等活动阵地。 通过团的组织创新工作的开展,乡团委将达到:团委班子配备更加合理;团组织运行机制更加健全;团委工作内容更加丰富;联系青年的渠道更加多元化和灵活化;团委整合资源的能力更加合理的目的。 （三）创新过程中的主要困难 1、青年价值取向多元化，经济意识强，组织意识淡薄，广大青年参与团组织活动的积极性不高。 2、青年流动性增加，组织稳定性不强。很容易形成有组织、无团员和有团员、无组织的空壳现象。 3、团组织经费保障力度不够。出现了有支部、无活动。有活动、无实效的情况。 4 团干部各项待遇制度不健全，工作积极性不高。尤其是村两委换届后，村团支部书记被列为兼职，加剧村级团组织工作难度。（有些年青同志和团干交流时就说：跟着团委干啊，政治没前途，经济上无保障，做点事情还靠要，要得到要不到还要