丽人族护肤会所员工手册汇编.docVIP

丽人族护肤会所员工手册 谋求进步与繁荣、实现股东、员工、客户价值最大化，是丽人族护肤会所发展宗旨，为实现这一目标，特订本手册： 第一条 试用期及录用 （一）凡进入本公司应聘，都必须应经过15天的试岗期，在此期间公司及员工本人都有权终止劳动关系。由公司原因的，须向员工支付实际满日工资。由于员工本人原因终止的，公司只支付工资一半。 （二）试岗期满后将以书面方式给予确认劳动关系。 第二条 工作时间及公假工 （一）员工的工作时间每天为8小时，每月有4个休息日。员工不能有权享有薪事假。 （二）公司根据经营需要，可调整变动工作时间，包括变更每日工作开始和结束时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。员工本人无特殊理由应积极配合和服从公司安排。 第三条 工资及其他补助资金 （一）公司以现金形式支付工资，按月发放。 （二）公司根据员工的行为和工作表现增加基本工资，如果员工的行为质量和工作效率没达到公司的要求指标，员工的工资将得不到提升。 （三）公司会在如下情况将给员工荣誉或物质奖励：如模范地遵守各项规章制度、经营和工作中有突出贡献、革新、经营管理改善以及为社会贡献而获得政府的各种嘉奖等。员工也可以由于此荣誉得到工资和职务级别的提升。 （四）薪酬福利原则。 1、试用期工资为20元/日。试用合格被正式录用后，月薪执行标准为：80