企业各岗位职责_企业章程_公司制度文件汇总.docVIP

岗位职责及任职要求 （一）总经理 岗位职责： 1．确定并批准发布卫生质量方针和质量目标并确保其得到实现； 2．批准质量体系文件的发布实施，对产品质量全面负责； 3．主持年度管理评审工作，定期对质量体系进行评审，确保其适宜、充分和有效； 4．为保证生产安全、卫生的产品，配备充分的资源。（包括人员、资金、设备、设施等）； 5．了解并协调各部门之间的相互关系，定期组织召开质量体系小组会议需要随时组织召开，进行内部沟通、协商与交流； 6．负责质量体系的建立、运行和完善； 7．任命质量体系内审小组长/管理者代表； 8．向全体员工宣传以顾客为中心并确保顾客的要求得到确定和满足； 9．根据各部门提交的材料对公司体系运行情况进行改进； 10．贯彻执行国家的有关法律、法规及上级的有关政策。 （二）管理者代表 岗位职责： 1．确保质量体系的过程得到建立和保持； 2．向总经理报告质量体系的业绩，包括改进的需求； 3．在整个体系内促进顾客要求意识的形成； 4．与有关事宜的外部联络； 5．代表总经理实施企业一切管理职责； 6．对员工的培训情况定期向总经理汇报。 7．定期实施内审计划、提高全厂职工对产品质量的目标和加强职工的责任心； 8．落实生产计划，监督管理生产过程，协调各