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- 2017-12-28 发布于江苏
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快乐工作三大法宝
快 乐 工 作 三大法宝 培训对象:全体员工 培训目的: 提高员工工作积极性 提高员工工作技能 培养员工主人公精神 企业支持性部门员工由于我的部门并不直接带给公司利润,无论我的工作多么具有成效,所受的重视仍然有限,我希望去企业的一线部门感受一下 企业一线部门员工面对实实在在的业绩指标,我真地感觉压力很大,我很羡慕支持性部门的员工。事实上,他们的收入和发展机会也不错。 快 乐 工 作 一、技能 技能是顺利完成工作所需的一些基本能力。这是快乐工作的技术支撑元素。二、资质 资质是处理问题的方式和一些使工作顺利运行的个人素质要求。这是快乐工作的有效辅助元素。三、意愿 意愿是在工作中的个人态度、想法与愿望。这是快乐工作的核心元素。 技 能 1、设定比实际更高的目标。 2、加强资源管理 快乐工作的心态: 1、如果我可以达成更高的目标,我将获得更大的成就感。 2、即使比设定的目标完成的略微逊色,我也已经完成任务。 3、如果我实在无法完成任务,至少我可以理直气壮地与我的上司沟通,并且比较容易获得他的理解。 加强资源规划 1、做这件事的目的是什么? 2、达成目的的关键点有哪些? 3、应当如何有效的规划所拥有的资源? 加强资源规划 假设你是一家庭主妇,怀抱着婴儿,以下几件事同时发生,先做哪一件,再做哪一件,你将如何处理?A.门铃响了.B.煤气灶
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