成功与失败的七种心态.ppt

成功与失败的七种心态 一、?? 培训目的： 培养员工自信心，增强心理素质 A、?? 成功者找方法，失败者找借口 有一个人在做事遇到不顺心，业绩不理想的时候，就把责任怪罪在公司身上，，产品有问题，制度不够健全，薪水不够高，在怪罪了半天之后，情况依然没有改变，后来，他又换了一份工作，又觉得这个主管有问题，同事有问题，顾客有问题，但是情况依旧没有改变，他又换了一份工作，但觉得公司提供的机会不够，顾客对工作要求又高，自己能力有限，结果他又换了一份工作。 换了多次之后有没有改变自己呢？实际上没有。 通过这个故事，说明他为什么做不成功，他怕面对事实就会给自己找下台阶的理由，事实上，这就叫借口，但是成功的人是不会去想他，也不会抱怨，而是把他做为一种动力将注意力放在解决问题的方法上，遇到困难，也不会怨天尤人。 请想一想，如果是认为自己的学历太底而做事不能成功，但比你学历还要底的人而比你更成功，自己太年轻或自己太老而不能成功，那请想想有没有比你更年轻或更年老而成功的，事例说明一点：借口太多。 我们每个人应思考一个问题？做任何事情我们都付出心血和汗水，为什么还没有成功，原因就是：借口太多，所以从现在开始我们每个人都必须问自己： 1、我最大的借口是什么？ 2、最重要的借口是什么？ 3、做事最大的障碍在哪里？ 4、你习惯用什么样的借口来解释自己的挫折？ 5、为什么不对自己所做的事情进行总结、分析？