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离退休工作处处级班子述职报告 离退休工作处在校党委、校行政的正确领导下，在各相关部门的支持和帮助下，紧紧围绕学校工作中心，齐心协力，努力工作，圆满完成了任期目标，得到了广大离退休老同志的一致好评。2012年8月我处被xx市委、市政府授予“离退休工作先进集体”；冷秀敏、刘成和、张冰洁三位同志，被市委组织部、市人设局、老干部局授予“先进老干部工作者”荣誉称号。2011年10月，第四支部书记李维钧同志被省、市委组织部、老干部局授予“离退休干部优秀党支部书记”称号。现将三年来的主要工作情况汇报如下： 一、基本情况 离退休工作处现有工作人员10人，服务管理的离退休教职工629人。其中，离休干部40人，退休教职工589人，具有副教授以上职称的306人，占总数的49.6%；党员394人，占总数的62.6%。年龄最大的92岁，最小的50岁，是一个人员数量多、居住分散、且情况复杂的特殊群体。离退休党总支成员13人，下设10个党支部，支委有三至五人组成，分成36个党小组。 我校在学府家园、原农校、原卫校、南区共设老年活动室4场所。总面积为470平方米,设有：书报阅览室、台球室、乒乓球室、象棋室、扑克室、麻将室、健身房、音乐教室等多个学习、娱乐室。有五位工作人员在各活动场所为老同志服务。根据老同志多方面、多层次的精神文化需求，广泛组织健康有益的文体活动，让老同志“走出来、动起来、乐起来”，建立了音乐班（合唱团）、台球组、太极拳队、乒乓球队、象棋队等活动群体。 二、加强党建工作和思想政治工作 （一）抓好工作人员的政治学习，打造一支强有力的战斗集体 离退休工作政策性强，学好用好党的方针政策，明确学校的发展目标，是做好本职工作前提。离退休党总支始终把加强工作人员的理论学习放在工作首位，有一名总支成员具体负责，抓好抓实，把学习作为加强班子自身建设和提高领导干部、党员素质的重要途径，努力做学习型领导，积极创建学习型组织。领导班成员坚持以身作则，率先垂范，带头学习发言，充分发挥模范带头作用，积极参加学校干部读书班的集中培训和各种形式的学习。按照宣传部的统一部署，认真抓好党员和全体工作人员的政治理论学习，全面落实学校“三个一”学习制度。利用星期二政治学习时间，组织本处全体人员，学习宣传部安排的学习任务及学校的每次重大会议精神，使全体人员及时了解学校的发展规划，能够紧紧围绕学校的中心开展工作，保证不偏离轨道；学习中央、省、市有关离退休工作的最新文件精神和省内外兄弟院校离退休工作的好经验、好做法，以促进本部门工作的改进。集体学习做到有计划、有内容、有讨论、有记录。在学习方式上，利用一切学习机会，把集体学、自学、网络学相结合，提高学习效率，处级干部结合本职工作都撰写了论文和学习体会。通过学习提高工作人员的政治素质，明确未来五年的发展规划和工作重点，增强党组织的凝聚力和战斗力，形成了团结协作的战斗集体。 （二）切实加强离退休党组织建设 我校现有离退休党员394名。在组织建设上，做到认识到位、组织到位，措施到位，高度重视并抓好离退休干部党支部建设。2010年4月，离退休党总支进行了换届选举，党总支成员13人，下设10个党支部，每个党支部有三至五人成员组成，分成36个党小组，使离退休党支部组织健全、制度完善、活动经常、管理规范。本着便于老同志就近参加活动的原则，把每一位离退休党员都编入到一个支部参加组织生活，在思想教育、化解矛盾、凝聚离退休干部力量等方面更好地发挥战斗堡垒作用。离退休党员的党费收缴是一项难度很大的工作，为破解这个难题，我们提前部署，把难点分解，本着方便老同志的原则区别对待。居住相对集中的，把党费收缴表打印好发到各支部，由组织委员、党小组长分组收取；居住在开发区等较远的党员个别收取。如：在通知他们来校参加重大活动时就通知他们把党费一并交上，即方便了老同志，又保证了党费的收缴额。三年共收缴党费十二点五万元，全部上缴党委组织部。 （三）认真抓好老同志、老党员的思想政治教育工作。积极探索新形势下老同志、老党员的思想政治工作的新途径、新方法。经常到老同志、老党员中去了解情况，掌握他们的思想动态；关注新的问题，增强思想政治教育工作的预见性、针对性、有效性；弘扬正气，维护稳定，发挥离退休党支部的作用。以离退休党支部为核心，组织好离退休干部的学习，及时发放中央、省、市重大会议文件。2011年8月份，省、市委组织部下发了“严肃换届纪律学习材料”和测试题，要求发到离退休人员手中并签字，全处工作人员放弃假期休息分组加班分发.居住较集中老同志按支部分发；居住在校外的有工作人员上门发放并有老同志签名，共下发省委、市委文件1000余份。使老同志及时了解了中央的方针政策，并接受了省委组织部的回访。11月份，为做好12月份的正式选举，填报了“选民登记表”。除出国探亲、居住外地、身体行动不便