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PAGE PAGE 1 港商税收政策咨询会有关问题的回答 （由廣東省地方稅務局提供） 1、香港人在香港及内地机构分别签订劳动合同，同时分别提供服务（不涉及董事职务）的个人所得税征税办法？ 答：首先，应当划分来源于境内的所得和来源于境外的所得： ──个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属来源于中国境内的所得； ━━━个人实际在中国境外工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属于来源于中国境外的所得。 其次，根据个人实际在华居住时间确定纳税义务（见下表）： 境内支付部分 境外支付部分 境内工作期间 境外工作期间 境内工作期间 境外工作期间 一 般 雇 员 （高层管理人员） 1天－183天 征 免（征） 非境内负担部分免税 免 183天－1年 征 免（征） 征 免 1年－5年 征 征 征 免 5年以上 征 征 征 征 注：部分国家和地区的高层管理人员除（）内两项征税以外，其余均一样。 高层管理人员指在中国境内公司、企业、经济组织（不包代表处）中担任公司正、副（总）经理、各职能总师、总监及其它类似公司管理层的职务。 2、港职员工，在国内需要缴交之个人入息税之计算方法及其合理处理方法？ 答：根据《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人执行税收协定和个人所得税法若干问题的通知（国税发〔2004〕97号