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聘用合同与劳动合同的关系 北京市人事局 仝国利 2008年4月10日 一、干部人事制度改革的简要回顾 二、事业单位人员聘用制度 三、聘用合同与劳动合同的关系 一、干部人事制度改革的简要回顾 党的十二大提出对干部人事制度进行改革。 党的十三大提出干部人事制度改革总体构想。 党的十四大提出探索建立与社会主义市场经济体制相配套的干部人事管理体制，进一步明确要建立分类管理的人事制度。 党的十七大提出要不断深化干部人事制度改革，推进国有企业和事业单位人事制度改革。加快推进事业单位分类改革。 二、事业单位人员聘用制度 1、公开招聘《事业单位公开招聘人员暂行规定》（京人发〔2005〕114号） 2、聘用合同《北京市事业单位聘用合同制试行办法》（京政办发〔2002〕50号） 3、岗位管理《北京市事业单位岗位设置管理实施意见》（京政办发〔2007〕35号） 4、辞聘解聘《北京市事业单位聘用合同制试行办法》（京政办发〔2002〕50号） 三、劳动合同与聘用合同的关系 （一）政策法规依据 1、聘用合同：《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号） 《北京市事业单位聘用合同制试行办法》（京政办发〔2002〕50号） 2、劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法》 《北京市