届九州学院会计与审计专业顶岗实习工作总结(样本).docVIP

目 录 1企业简介 1 1.1企业基本概况 1 1.2企业组织结构 3 1.3企业的财务状况 4 1.4企业经营状况 5 2工作情况总结 6 2.1规范库存现金支出业务流程 8 2.2对库存现金付款凭单进行复核 9 2.3办理现金日常支出业务 11 2.4及时将库存现金送存银行 12 2.5及时登记库存现金日记账 14 3 工作体会及简要自我评价 17 3.1工作体会 17 3.2自我评价 18 1企业简介 1.1企业基本概况 恒安建筑装饰工程有限公司坐落在西楚霸王的故乡—古城宿迁市楚街十一区R-186号，西距徐州观音机场60公里，东靠欧亚大陆桥头堡连云港180公里，交通发达，环境优美。 图1：恒安建筑装饰工程有限公司地理位置 恒安建筑装饰工程有限公司成立于2004年。八年来，在全体职工奋力拼搏下，先后在上海、北京、新疆等地设立五个办事处，公司现为房屋建筑总承包二级，市政、桩基、装饰、钢结构资质三级，注册资金2000万元。拥有固定资产2300万元，职工人数达1000人，其中各类专业技术人员600人，中高职称80人，有资质的建造师（项目经理）38人，其中一级建造师2人二级建造师12人，年完成施工产值1.2亿元，为支援外地建设，振兴地方经济做出了应有的贡献。2006年至今被评为“AAA”级资信，2008年5月通过ISO9002质量体系认证。 图2：恒安建筑装饰工程有限公司营业执照 图3：恒安建筑装饰工程有限公司税务登记证 图4：恒安建筑装饰工程有限公司ISO9002质量体系证书 1.2企业组织结构 恒安建筑装饰工程有限公司实行经理负责制。经理张廷芳主持全面工作、主抓企业经理管理、市场开拓、财务管理和办公室工作。下设副经理，副经理依据公司发展战略规划，制定公司年度经营管理计划，报决策机构审批，根据决策机构批准的年度经营管理计划，分解年度指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保年度经营指标的全面落实；下设综合办公室、财务科、生产技术科、安全保卫科和预算科五个部门。 图5：恒安建筑装饰工程有限公司企业组织结构 各个部门职责与分工如下： （1）综合办公室全面负责办公室的各项工作，做好各类文件的上传、下达、归档工作，招标投标方面的工作。 （2）财务科协助董事长抓好财务管理工作，积极做好项目部的工程转款、汇款结算工作，负责协调好工商、税务、金融等部门工作关系，及时做好有关税费的申报和缴纳工作、以及企业资质及相关证件年审工作。 （3）安全保卫科分管公司安全生产，文明工地创建工作,主抓施工现场的安全管理。 （4）生产技术科分管公司技术工作，主抓工程质量管理、招投标、技术培训等。 （5）预算科：负责各个项目部工程预算管理等工作。 1.3企业的财务状况 该公司是建筑工程承包公司（承建商），主要经营房屋、市政工程的建设，公司发生的费用一般来源于本公司承建期间所用材料费、人工费、招待费等。收入一般来源于房屋建筑拨款收入和向从我公司承建工程的个人、公司所收取的管理费等。2013年的资产年初数2960万元、期末数3880万元。负债年初数768万元、期末数724万元；所有者权益年初数2192万元、期末数3156万元。 图6：2004-2013年恒安建筑装饰工程有限公司财务状况柱状图 1.4企业经营状况 八年来，公司综合施工能力明显增强，相继承包或参建了楚街一区、四区、五区、九区、十区、十一区，富康花苑西区、东区、南区，亚方花园住宅小区一期、二期住宅小区，气象局综合楼等近三十项在当地影响较大的重点工程，并受到有关领导和主管部门以及建设单位，联营合作单位的一致好评。2013年的营业收入较上年同期数961万元增加了185万元，本年收入累计数1146万元；利润较上年同期数628万元增加了126万元，本年利润累计数754万元。 图7：2009-2013年恒安建筑装饰工程有限公司产产值利润柱状图 2工作情况总结 根据九州学院《2014届毕业生实践安排》要求，我于2014年2月15日来到恒安建筑装饰工程有限公司财务科进行顶岗实习。财务科共39人，其分工如下：设科长1人，副科长2人，下设出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，往来结算，总账报表，档案管理，稽核共9个岗位。其中： 学历结构：大学专科以上的学历34人，占88%；高中学历4人，占9%，初中学历1人，占3%。 图8：恒安建筑装饰工程有限公司财务人员学历结构图 年龄结构：年龄在35岁以下的27人，占70%；年龄在35-40岁10人，占25%，年龄在40岁以上2人，占5% 图9：恒安建筑装饰工程有限公司财务人员年龄结构图 职称结构：具有高级会计师资格8人，占21%；具有会计师资格7人，占18%；具有助理会计师资格8人，占20%；具有会计员资格9人，占23%；不具有会计专业技术资格7人