全区党建带团建工作会议汇报材料.docVIP

全区党建带团建工作会议汇报材料 尊敬的各位领导、同志们： 　　党建带团建是在基层组织建设长期实践中探索总结出来的一条成功经验，是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。自2003年全区党建带团建工作会议召开以来，在各级党委的坚强领导下，全区各级党团组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党建带团建，坚持以改革创新的精神研究和解决基层团建的新情况、新问题，不断探索与经济社会变革相适应的组织体系和运行机制，团的基层组织在继承中创新、在适应中发展，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局，团的各项工作和建设普遍加强，团的凝聚力、战斗力和号召力进一步提高。今天，自治区党委在这里召开全区党建带团建工作现场推进会，充分体现了自治区党委对共青团工作的高度重视和殷切厚望，必将对我区党建带团建工作产生积极而深远的作用和影响。根据会议安排，下面我就全区党建带团建工作的基本情况作简要汇报，有不足不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。 　　汇报前先简要介绍目前全区共青团组织和队伍的基本情况。全区14至35周岁青年为178万，14至28周岁的青年约为124万，团员总数约为43.2万，团青比例38.4%。全区现有基层团委760个。全区现有专职团干部971人，专职团干部平均年龄31岁。从总体上看，全区团员青年队伍不断壮大，团青比例基本合理，团组织的覆盖面较为广泛，团干部队伍的基本良好。 　　一、全区党建带团建工作基本状况 　　党领导团，团紧跟党；党重视团，团依靠党，这是加强基层组织建设，确保党的事业兴旺发达的重要原则。近年来，全区各级党组织站在推动我区经济社会又好又快的战略高度，充分认识新时期加强党建带团建工作的重要性和紧迫性，把团的建设当作一项具有战略意义的政治任务，通过加强制度和完善工作机制，为党建带团建工作创造良好的外部条件。全区各级团组织抓住全党重视和加强基层组织建设的有利时机，在党建的带动下，整体推进团的基层组织建设和各项工作。 　　（一）领导重视，党建带团建工作实现新发展。近年来，全区党建带团建工作在探索中前进，在实践中创新。特别是自治区党委从巩固党执政的青年群众基础，保证党的事业后继有人的战略高度，高度重视共青团和青年工作，为深化党建带团建创造了良好的环境。2003年召开全区党建带团建工作会议，出台《关于进一步加强基层党建带团建工作的意见》，2004年自治区召开全区青年工作会议，出台《自治区党委关于进一步加强青年工作的若干意见》。自治区党委常委会连续五年八次专题听取共青团工作汇报，对全区团的工作和建设作出指示。各级党委分管领导，经常出席团的会议和活动，听取团的工作汇报，并着力帮助解决党建带团建工作、团干部建设、基层组织建设、团的活动中的各类困难，给团委交任务、压担子、出点子、明路子。各级党委组织部门经常就党建带团建工作给与大力关心、支持和带动，大部分市、县（区）团委、组织部门还联合下发了党建带团建工作规划，出台了加强团干部队伍建设及落实团干部政治、经济待遇的政策性文件，特别是培养、推荐年轻干部工作提出明确要求。目前全区各级党团组织抓党建带团建的意识更加自觉、氛围更加浓厚、措施更加有力、成效更加显著。 　　（二）强化措施，团的自身建设实现新突破。近年来，全区各级团组织紧紧抓住党委加强党建工作的有利时机，坚持以改革的精神研究新情况、解决新问题，团的自身建设有了新的发展。一是基层团组织有效覆盖面不断扩大。五年来，全区各级团组织在不断巩固和深化传统领域团建工作的同时，围绕党建工作的总体部署，不断拓展团建工作新领域，大力开展非公有制企业和社区团建工作，以联合、挂靠、区域建团等多种方式灵活设置基层团的组织，通过建立共青团工作联谊会或青年工作委员会，探索“一种身份，两个舞台”的新模式，努力实现组织体系的优化和完善，不断扩大团组织的覆盖面和影响力。目前，全区非公有制企业建团率已达68.7%，社区建团率已达88%。同时，全区各级团的组织不断发展壮大，截止2007年底，全区共有基层团组织12698个。二是基层团干部队伍建设得到进一步加强。针对机构改革带来的团干部来源渠道单一的问题，各县（区、市）非常重视团干部的选拔配备，在逐步推行县、乡（镇）两级团组织统一换届的基础上，加大了基层团干部的统一调配力度，打破地域、身份限制，采用公开招考、竞争上岗、团员直接选举等方式，对团干部的选拔配备进行了有益的探索。目前，全区专职团委书记中年龄最大的41周岁，年龄最小的为24周岁，大专及以上文化程度占87.6%。三是团员队伍不断壮大。各级团组织在坚持标准，保证质量的前提下，重点加强了农村、中学、外来青工和非公有制企业中的团员发展工作，壮大团员队伍。通过开展团员入团宣誓、佩戴团徽上岗、主题团日等活动，不断增强团员意识，更好地发挥团员的模范带头作用。截