钻探分队02号机台年度工作总结.docVIP

XK02机台工作总结 XK02机台自5月7日出队，历经190多天的艰苦转战，在10月19日撤回公司。在这190多天的历程中，有说不尽的艰苦，也有无限的快乐。现在，趁此时机，对今年的工作进行小结。 基本情况： 我们机台今年共完成6个孔，完成钻孔进尺1571.36米。钻孔位置都在4700到5100米之间，高原缺氧，冰雪肆虐，全机台的人员战天斗地，克服各种各样的艰难困苦，虽说中间出现过各种各样的井故和机械事故，但也取得了很多新的经验和教训。 二、取得的成绩和做法 （一）、齐心协力是工作的前提 今年我们的机台是新组建的机台，人员来自五湖四海，业务素质、技术水平参差不齐，各种口音、方言为相互之间的沟通制造了不小的障碍，我们机台的全体员工，通过一段时间的磨合，克服了各种各样的障碍，成为了一个团结、和谐的团队。 队伍刚上帕米尔高原，队伍中的人员，除了几位藏族同志外都有不同程度的高原反应，但是任务不等人，我们利用开钻前的一段时间，积极的进行心理上、思想上、技术上、物质上准备，分队领导们带头登山实地查看地形地貌，研究制定行动方案，为开工第一钻奠定基础。 在钻机未到位的情况下，我们机台充分发扬团结协作精神，以集体利益为重，从全局出发，二号机台全体工作人员到塔县中区支援一号机台设备搬运，机台组建。在此过程中二号机台机组人员彻底的诠释了什么叫不怕苦不怕累的精神。直到一号机台顺利开钻，劳累了十天的工作人员才撤回阿依里西。 、勇闯难关是关键 由于大家以前都是在内地施工，对昆仑山脉的各种复杂的地质条件和自然环境认识不足，所以我们虽然经过了充分的准备，但是还是在施工过程中出现了无数的各种各样的困难。首先的地质条件，虽然我们在开工前准备了各种套管和泥浆材料，但是在施工过程中还是出现了跑钻、卡钻、埋钻的情况，再加之柴油机在高原动力损耗大，造成钻机动力不足。我们没有退缩，群策群力想办法，共同克服技术难关，主要的做法是： 1、首先取得地质技术人员的技术支持是前提。首先向地质人员咨询地质情况，地层的岩性、硬度、是否破碎、破碎部位等资料，提前做好心理、技术、物资的准备。 2、预防是关键。我们再和地质技术人员协商咨询好地质特点后，做到心中有数，认真观察钻机在工作过程中的各种表现，以及岩心的特点，及时提前做好预防工作。 3、群策群力是措施。我们机台在施工过程中紧紧依靠集体的力量，集中大家的智慧，群策群力研究解决施工过程中出现的各种疑难杂症。在遇到以前没有见过或没有处理过的机故、井故时，不是蛮干，而是集中力量，坐下来进行技术分析，找出问题的原因所在和解决的办法。 例如在阿依里西zk4-1钻进过程中突遇流沙层，造成埋钻。随即采用冲、顶、拉、打等常规办法，无效。后调用大型挖掘机往上拉也无效果，最后机台确定用BTW系列破坏掉NTW钻头继续钻进，上报以后，凯地的技术人员对这一钻进方法特别担忧，最终在大家一致的坚持下开机钻进，最终取得了320.55米的成绩顺利终孔。此孔全孔破碎，不返水，常年冻土层，孔内结冰速度特别快，施工难度特大。这个孔同时也是阿依里西铁矿的第一个孔，它的成功为以后的兄弟钻探提供了详细的地层资料，同时也为地质找矿夯下了坚实的基础。 4、和谐的团队是战斗力。我们机台在施工过程中，强调相互之间的紧密团结和分工协作的精神。为了做好相互之间的团结和配合工作，我们要求各班必须要将当班的设备运转情况、井内状况、有无异常、钻具配置、钻头已用时间等交接清楚，一个班发生机故或井故要求班长必须全部到机台，进行研究处理。 5、严格的规章制度是保障。我们机台为了保障设备的正常运转和利用率，严格建立和执行各种规章制度。要求不把机故、井故留到下一班，各种钻探工具不清点清楚不交班，台账不清不接班、记录不准或脏乱不交接，设备没有进行日常维护保养不交班的规章制度，所以很好的保障了设备的完好率和利用率。例如；班报记录错误每次罚款十元，班长四元，记录员六元。罚款充入伙食公费。 6，知耻而后勇 在阿依里西zk3-1孔施工过程中，由于机台人员存在急功近利的心理，造成违章操作给单位造成了一定程度的损失，分队领导及时发现了症结所在，立即召开会议，让大家摆正心态，调整工作方法。从而使机台人员彻底的认清自己，知耻而后勇，02机台在随后的几个孔的工作中再未发生违章操作现象。此次会议是02机台今年工作的分水岭。 （三）、勇于创新是动力 在今年的施工生产过程中，遇到了很多新问题。我们通过集体的研究决策，并得到公司领导、物资部的大力支持，克服了很多意想不到的困难。如在永冻层的钻探过程中，出现的钻具被冻住的情况，我们先在机台内部、分队内部进行技术研究，并向其他机台进行技术咨询。采用了停钻不停转的做法，克服了永冻层地区的钻探难题。也为高原地区钻探施工积累了技术参数及经验。在极端缺水的情况下，02机台采取钻进系统用水和冷却系统用水