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中人商城内训频道一周热销榜(2011.6.27-7.01) 本周内训课程热销榜 排名 内训课程主题 培训师 发表评价 1 非权力影响力提升 徐颖 我要点评 2 行动学习 张鼎昆 我要点评 3 压力与情绪管理 韩菁 我要点评 4 临门一脚终端销售技巧 周文斌 我要点评 5 非人力资源经理的人力资源管理 彭荣模 我要点评 6 中层管理技能提升训练 张正顺 我要点评 7 如何创建和维护一支高效能团队 钟彩民 我要点评 8 共赢领导力 章义伍 我要点评 9 商业领导力 毕波 我要点评 10 高效执行力提升训练 邹元欣 我要点评 小编在综合本周每款产品的销量、关注度、好评度等诸多方面因素，就内训课程方面特向广大网友们推荐，为企业HR在未来一周的采购中提供参考依据。 一、《培训体系建设》内训讲师：张博尧 推荐理由：张老师在国际知名的宏基计算机集团从事多年的全球人才培训，曾到过美国 Silicon Valley 、 El Paso 、 Miami 、加拿大、墨西哥、欧洲的荷兰、德国、亚洲的日本、马来西亚、新加坡、菲律宾、越南以及中国大陆的北京、大连、上海、苏州、广州、中山、深圳等地培训人才，颇得许多企业人士之肯定。将国际知识及智本加以融合在课程设计当中，善于调动学员学习的兴趣，语言幽默风趣，兼具丰富的理论与实务经验，经常举实际案例分析，以解决问题为导向，教学成效良好，颇得许多企业人士之肯定。 客户评价：多请例如张博尧老师这样讲课生动，理念新颖，指导性强的培训老师；－－－兴业银行 二、《人际风格与有效沟通》内训讲师：李培英 推荐理由：管理是：通过别人完成工作以达成目标的过程！沟通是：人们分享信息、思想和情感的任何过程！沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件！一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。在企业内部，人们越来越强调建立学习型组织和营造高绩效团队；如何不依赖货币资本的投入,提升沟通的技巧,是一种可令企业效率与利润倍增的有效选择hellip;在管理人的过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识。当共识产生后，事业的魅力自然才会展现良好的沟通能力与人际关系的培养，并非全是与生俱来的。在经营ldquo;人quot;的事业中，我们绝对有机会学习沟通技巧，因此要把握任何一次学习的机会。作为全球最大企业沃尔玛的创始人沃尔顿在其自传《富甲美国》中写道：ldquo;沟通再沟通，如果你必须让我将沃尔玛的体制浓缩一个思想，那就是沟通，因为它是我们取得成功的真正关键因素。 客户评价：很专业，很有收获，希望多些这样的培训；亲切、实用、有责任心；很强亲和力，感染力，培训的内容很有实用性－－－新东方 三、《招聘面试技巧》内训讲师：王新宇 推荐理由：让学员全面了解企业人才选拔的重要性、完整地掌握招聘和甄选的理念、实用方法、工具、流程及常见问题的解决办法，特别是如何通过科学、严谨的面试问题设计和分析，很好把握应聘者的真实情况。值得一提的是，培训师在总结其将近十年，面试超过5000人，准确率超过90%的实践经验的基础上，所提出的ldquo;王氏乱序提问法rdquo;，为客户提供甄别人员的独到技巧。 客户评价：专业扎实，经验丰富，有很强的启发性－－中国移动研究院 四、《一线班组长培训》内训讲师：张正顺 推荐理由：班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。本课程通过对工厂现场管理各工作环节的透视与解析，使学员掌握现场管理各项工作之核心关键，树立管理人员大局观，把握处理现场问题的方法与技巧，快速提升现场管理水平！ 客户评价：讲课内容实际适用，语言生动，可结合生产管理进行有效地实施；温柔、幽默、可爱的张老师给我们带来了两天难忘的教诲，非常感谢；－－天津石化液化空气气体有限公司 五、《如何制定人力资源战略与规划》内训讲师：曹渊勇 推荐理由：从战略高度思考企业HR规划，从HR关键性工作着手推动执行，在规划企业未来发展之际帮助经理人突出重围。课程从战略切入，将全部人力资源管理工作融汇贯通、一气呵成！为人力资源总监或人资部门经理指明了开拓性工作的方向和工作表现突出的方法，并全面讲解人力资源战略设计与规划步骤、战略性人力资源管理模式，对国内企业提升绩效管理水平及推行卓有成效的人力资源管理改革有着重要意义。 客户评价：主讲人的实战经验丰富，授课方式互动效果好；－－北汽福田 关于中人培训商城 中人网培训商城（ 附：中人商城：年末三重好礼，连连送 好礼一：2011年度