GMP参考通用文件03.docVIP

GMP参考通用文件03 1.目的 1.1本规程的目的是依照国家有关法律、法规和规章及相关安全标准实施安全管理系统，公司有责任： 1.1.1有效地消除职业伤害和职业病； 1.1.2确保工作区因素和条件所带来的潜在危险被消除或被正确控制； 1.1.3预防由资产破坏造成的损失及生产能力的损失或将损失降至最低。 1.2本规程的关键要求为： 1.2.1企业安全策略； 1.2.2安全组织； 1.2.3安全目标； 1.2.4安全规程； 1.2.5员工的参与； 1.2.6安全培训； 1.2.7安全绩效监测； 1.2.8医疗服务。 2.适用范围 此规程适应于公司的所有操作、设备和生产过程。它适应于在企业工作的所有人员包括外用工、临时进入公司的人员及参观人员。 3.责任者 3.1生产总监有责任： 3.1.1了解和执行国家有关法律、法规和规章及总部安全标准； 3.1.2确保具有有效的企业安全管理系统并在实施中负最终的责任； 3.1.3熟悉企业操作具有的危险性，熟悉安全规程的具体责任； 3.1.4评估和提供维护企业安全管理系统必要的资源； 3.1.5制定和实施安全改进目标和企业目标； 3.1.6授权和支持相关经理全面实施安全管理系统。 3.2安全主管有责任： 3.2.1了解和执行国家法律、法规和规章及总部安全标准； 3.2.2帮助总监制定、实施和评估企业安全管理系统； 3.2.3确保所有员工完全理解企业安全策略； 3.2.4推动安全意识和良好安全规范； 3.2.5传达所有新的规定并使各部门经理了解任何变化对他们的影响； 3.2.6评议所有固定资产项目确保完全考虑了安全方面的事务； 3.2.7通过各部门经理确保所有相关的企业规程工作说明中包括了安全注意事项； 3.2.8确保与政府部门的良好关系； 3.2.9在适当情况下协调事故处理和事故的调查； 3.2.10在极度危险或有危及生命或产生重伤的状况下应采取正确地整改行动； 3.2.11按照法律需要保存安全记录； 3.2.12确保安全措施的正确性。 3.3部门经理有责任： 3.3.1了解和执行企业安全策略和安全管理系统并明确组织内每一层次的责任； 3.3.2关注法律上的安全需要并保证不断符合标准； 3.3.3确保企业安全策略的相关部分与直接相关的员工进行了交流并根据其活动； 3.3.4对其它员工加以说明； 3.3.5通过示例推动安全管理系统； 3.3.6在相关人员的年度目标中加入安全项目； 3.3.7确保其部门员工进行了适当的与安全相关的培训； 3.3.8评议安全报告并在必要方面进行补救行动； 3.3.9监督主管的安全绩效，必要时采取补救措施； 3.3.10在必要情况下建议实施改进安全绩效的方法； 3.3.11了解和参加宣传安全活动和事故预防活动； 3.3.12确保在所有的项目中考虑安全问题。 3.4部门主管有责任： 3.4.1了解和执行国家法律、法规和规章及相关安全策略和安全管理系统； 3.4.2关注法律上的安全需要并保证不断符合标准； 3.4.3确保企业安全策略的相关部分与下属和其他相关的员工进行了交流； 3.4.4通过实例推动安全管理系统； 3.4.5在相关人员的年度目标中加入安全项目； 3.4.6确保其员工进行了适当的与安全相关的培训； 3.4.7评议安全报告并在必要时进行补救行动； 3.4.8监督和强化遵循安全规程； 3.4.9在必要情况下建议实施改进安全绩效的方法； 3.4.10了解和参加宣传安全活动和事故预防活动。 3.5操作人员有责任： 3.5.1熟悉与工作相关的安全规则与程序，并按要求去做； 3.5.2注意他们自己本身的安全和他人的安全； 3.5.3正确使用控制措施和提供的个人防护用品； 3.5.4报告任何与安全有关的隐患和改进的机遇。 4.定义 操作人员包括所有员工及外用工，临时进入公司人员，参观人员。 职业安全指保护员工免受由于工作活动引起的伤害和职业病。 5.安全注意事项 无 6.规程 6.1企业安全策略 公司安全策略描述，管理层对职业安全的承诺。 总监要每年对安全策略进行评议并按需要更新。安全策略应由总监同意签署。总监要确认安全策略在最初的安全培训中与所有员工进行了交流并在公司布告栏中进行永久性公布。 通过各部门安全协调员向员工发放安全策略，每人一份。 不遵循安全规定和安全需要将按照公司处罚条例执行，并参照《环保安全规章惩处制度》规定执行。 6.2组织 总监要确保： *任命安全主管，其职责如第3节所述，并有实施安全规程改进的必要权力； *其它人员的安全责任如第3节所述，并在各种安全管理系统中描叙； *在所有相关的经理工作职责中包括安全责任； *提供充分的资源使相关人员完成他们的责任。 安全主管要确保在安全管理系统中有具体责任的人员标明姓名列出表格显示出安全组织的结构并向所有员工进行