南京财经大学组织行为学练习第10章.docVIP

南京财经大学组织行为学练习第10章 1、 单选题 领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（ ）。 (A) 20世纪30年代? √ (B) 20世纪40～60年代 (C) 20世纪70年代?　　 (D) 20世纪80年代 参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0 按照赫塞-布兰查德领导模型，对于刚刚走上工作岗位的大学生，领导方式宜采取（ ） √ (A) 命令型 (B) 说服型 (C) 参与型 (D) 授权型 参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0 某人因得到上司的赏识而被提拔为部门主管，但上任之后却得不到同事们的支持；与同级之间的关系也远不如从前。你认为此人缺乏的是什么权力（ ）。 (A) 奖赏权力和强制权力 (B) 合法权力和奖赏权力 √ (C) 专家权力和个人影响权力　 (D) 奖赏权和个人影响力 参考答案：C 我的答案： 分值：4 得分：0.0 领导者、被领导者和环境三者间相互作用的结果是（ ）。 √ (A) 领导行为 (B) 领导艺术 (C) 领导效能 (D) 领导者影响力 参考答案：A 我