教师招聘面试基本常识PPT.pptx

2017奥尼教师招聘面试培训面试结构化基本常识主讲：林建华教师招聘面试的重要性1、教师招聘考试分数计算方法。面试分数比重分析2、往年面试成绩与排名分析。面试优秀成绩完全可能刷新总分排名教师招聘面试的定义 面试是一种通过言语为载体表达自己的学识、思想、情感的考核方式。面试是相对于笔试而言的另外一种方式，两者分别通过口语和文字来展现自己的水平和风采。教师招聘面试的目的 教师招聘面试是测查和评价应聘教师岗位能力素质的一种考试活动。是一种经组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。教师招聘面试的形式说 课试 讲结构化面试面试着装面试着装——女士篇头发：头发根据服装搭配要求或自己的习惯决定采用何种发型，注意刘海。衣服：套装套裙比较正规，热天最好不要穿吊带或无袖的衣服、裙子，脚上穿凉鞋、皮鞋均可，只要不影响整体美观就行，但注意不要穿走路太响的皮鞋。饰物：有些女孩子喜欢带些饰品。这是可以的，但不要多，要少而精。比如一条好点的项链、手链或者一枚胸针等作为装饰不失为一个好办法。服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力，再带有点职业化的感觉。另外，可以化淡妆，不仅凸显自我，而且是对交往对象的尊重。高分亮点之内外兼修衣着合体，干净整洁举止大方，语言得体声音洪亮，挥洒自如自信昂扬，情绪饱满适时交流，眼神自然面试细节1.提前进行全真演练，提前一天做好各项准备。2.不要迟到，最好提前到达，先和其他考生熟悉一下，了解别人的情况，注意观察他人的气质、言谈举止，查缺补漏。3.面试时无特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，否则有舞弊嫌疑。4.在面试即将开始时关闭一切通讯设备。5.在候考区一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动，这时或许有人在观察你的举动。 面试就是考核你是否具备当老师的素质与能力面试的意义教师角色定位古人对教师的定位教师一词，古已有之，人类文明的演进以及人们素质的提高都离不开教育的发展，离不开教师的主导作用。古人曰：一日为师，终身为父；韩愈曾说：师者，传道，授业，解惑也。前者道出了教师的地位，而后者则指出了教师的职责。当今社会对教师的定位从社会对教师的角色期待以及教师的社会职责来分析，教师在学校主要应该充当学习的指导者、行为规范的示范者、心理保健者、班集体活动的领导者和教育科研人员这样五种角色。教师角色定位教师是学习的指导者 教师这一角色要求教师指导学生去掌握基础知识和基本技能，指导学生在获得科学知识的同时学会如何学习并发展各种能力，从而保证学生在未来的社会生活中能够不断扩充知识。在指导学生学习的过程中，教师既要面向全体学生，促进每个学生的全面发展，又要因材施教，发展每个学生的特长。同时，教师还必须熟悉并掌握信息传递的技能和技巧，善于运用教学的技术设备，根据教学需要，恰当地使用直观教具、图表和现代化教学手段来形象地表达教材。教师角色定位教师是班集体的领导者 要充当好领导者的角色，首先要求教师在课堂教学活动中建立良好的课堂秩序，在教学的同时督促全体学生遵守课堂纪律，使学生养成自觉遵守纪律的习惯；其次，教师要建好班集体，必须注意选择学生干部，培养积极分于，形成有力的领导核心，造成良好的集体气氛和舆论，建立和谐的人际关系。教师的领导方式可以划分为不同的类型，其行为表现不同，对学生的影响也不一样。教师角色定位教师是行为规范的示范者 在培养学生道德品质和人格特性的过程中，不仅要指导学生掌握社会价值观念和行为规范，更要充当起示范者的角色，通过自己的一举一动，一言一行给学生提供活生生的榜样。教师要不断反省自己的思想品德、行为作风、处世态度，充分意识到自己的榜样作用，使自己的言行成为学生的表率。例如，要求学生正直公正，教师首先要公正地对待学生；要求学生关心他人，教师首先要关心学生。教师角色定位教师是学生心理保健者 教师在学生的心理健康方面起着中央的引导作用。随着现代社会生活节奏的加快，竞争日趋激烈，在生活条件和生活质量逐渐提高的同时，学生也面临着许多选择和挑战，使学生的心理压力不断增大，心理问题日趋增多。这就要求教师做好学生的心理健康教育工作，担当学生的心理保健者的角色。教师角色定位教学，作为一门艺术，焕发着无尽的光彩；教师，便是那手执彩笔之人。 老师们力求同步感受学生的心灵诉说，化解、分担学生内心的忧郁；用自身的仪表、服饰影响学生的审美情趣；用平等沟通师生的心灵，架起理解的心桥；用思维多元化的启发来代替单一的现成答案；用生动活泼的、发挥学生主体作用的课内外活动代替老师一言堂状况。教师是导演、是演员、是艺术家、是警察、更是与父母同心的育人者。教师角色定位 “亲其师，才能信其道”教师要有父母的爱心，更要做学生的知己教师基本素质一、身心健康，完美