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急诊科医患关系的影响因素及防范措施
精品论文 参考文献
急诊科医患关系的影响因素及防范措施
王永红海拉尔区人民医院(内蒙古 呼伦贝尔021000)
[中图分类号]R193.2 [文献标识码]A [文章编号]1810-5734(2010)5-0043-01
病人、家属和医护人员之间的关系应是一种良性关系,这样既能使病人在诊疗期间保持稳定的良好状态,达到身心健康的目的,也能使医护人员保持稳定情绪,提高工作效率。急诊科室是医院全天候对外开放窗口,是抢救危重病人的主战场,也是病人和医护人员之间最易产生矛盾,引起医疗纠纷和投诉的场所,因此,探讨急诊科影响医患关系的因素并针对具体情况采取防范措施,将有利于建立良好的医患关系,提高医疗护理质量。
1 影响医患关系的主要因素
1.1 急诊科虽设有自己的抢救室、处置室、观察室,备有重症抢救监护仪器、药品、物品等抢救设备和院内抢救系统,但急诊科工作运转还需要检验科、放射科药房、收款处等辅助科室,部门多、环节多、发生医患摩擦机会也相应增加,如候诊、划价、交费取药时间长,检查报告未能及时取回,找不到检查科室等任何一个环节梗阻,均可助长病人的负面情绪。
1.2 急诊病人起病急、病情重。病人普遍存在急躁、恐惧、不安、慌乱心理,病人入院后对接诊医护人员服务态度十分敏感,医护人员言谈、举止对病人心理产生很大影响。如果服务态度冷淡、说话生硬、动作迟缓、懒散或无人接待,即引起病人反感。目前,医患间矛盾起因针对服务态度的占首位。
1.3 急诊病人多有家人陪伴,特别是重症急诊病人家属面对亲人受伤残或死亡威胁时,常表现惊恐、不知所措,对外界事物及语言刺激承受能力非常弱。在实际工作中常常忽视了家属的心理反馈,甚至对家属呼来喝去,则引起家属不满。
1.4 接待批量病人或就诊病人多时,在疾病的严重性和处理的迫切性问题上,病人和医护人员认识存在差异,急诊病人家属共同心理特点是认为自己的病是最重要的,都急切希望得到迅速救治,病人和家属往往把病情看得重,稍有不适即要求医生立即处理,这时医护人员又忙于抢救病人无暇顾及其他病人的要求,又没有给予解释,使病人及家属产生急诊不及的误会,这也是急诊科医患矛盾常见原因。
1.5 急诊医护人员对急危重症司空见惯,对一些抢救效果欠佳的病人容易产生倦怠情绪,但对家属来说都希望看到医护人员迅速快捷、不遗余力抢救病人。同时患者及家属常常根据自己经验和医护人员表现、言谈、表情对疾病作出判断,如果诊疗结果与预期效果不符合或治疗中病情恶化,抢救未能达到预期目的时,就对医疗护理工作产生怀疑,指责医生护士不负责任、诊断不明确、抢救不及时、治疗无效果、观察不细致等。
1.6 医院或科室规章制度的限制,工作人员解释不细、不耐心,病人额外要求未能满足,而对医护人员产生误解。
1.7 医院现有的服务设施和条件不能满足病人,方便病人,如环境拥挤、嘈杂、杂乱无章的标记,挂号、治疗、交费、取药等多个环节等待,不衔接,等候时间过长都可增加病人心理压力和不满。
1.8 急诊科室管理不达标:如抢救设施不能处于良好的备用状态,故障未及时处理,氧气漏气或操作不熟练,吸引器电源故障,器械药品过期、缺少等诸多管理方面的问题,耽误治疗,医护人员心理素质差、紧张、慌乱,不能采取有效的控制措施,护理技不过硬,采集标本、开通静脉通道失败,延误用药、诊断、抢救,结果使医疗纠纷和投诉发生,严重影响了医院的信誉。
2 防范措施
2.1 开展医德医风教育,转变服务观念。紧紧抓住以“病人为中心,以抢救病人生命为己任”这一重点,增强医护人员敬业精神,树立全心全意为人民服务的职业道德观,从而在临床工作中保持良好的服务态度,礼貌待患、文明礼仪化优质服务。工作人员做到上岗佩戴工作卡,接受监督。定期进行满意度抽样调查,设立意见箱、投诉电话等检查工作质量。
2.2 强化技术培训,提高急诊医护人员专业素质是保证急诊工作质量的关键。为提高全员专业素质,应狠抓业务技术质量管理,对急诊医护人员,采用命题复习、讲课、业务查房、晨间提问、急救技术综合应用操作示范练兵、看录像等方式方法,定期进行急救知识考核和技术操作训练,使全员熟练掌握,更好的服务于病人。
2.3 在临床工作中,医护人员要注意与病人接触中的职业艺术和修养,了解急诊病人常规心理,协调医患关系。
2.3.1 医护人员在最初交往中应仪表端庄、待人亲切,让病人拥有良好的感觉。
2.3.2 了解病人心理,理解体??病人,一方面主动诚恳给病
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