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2016年总结大会方案 2016年总结大会方案(一)：2016年公司年终总结大会主持词 　　公司年终总结会议主持词 　　尊敬的各位领导、各位同事， 大家下午好 。 　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。2016已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“江苏世林博尔年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 　　一、大会进行第一项：请盛副总做年度总结及来年规划。 　　谢谢盛总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总、陈总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们江苏世林博尔的明天再创辉煌！ 　　二、大会进行第二项：请吴总讲话。 　　好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2015年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长。我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总！ 　　三、大会进行第三项：请陈总讲话。 　　陈总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔 　　让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。今天的会议到此全部结束，下面请大家至食堂用餐。 　　2016年总结大会方案(二)：2016年终活动方案(大会、评优、聚餐) 　　2015年年终大会策划方案 　　一、目的： 　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，同时对2015年工作进行总结、表彰先进。 　　二、主题：2015年工作总结和2016年公司规划，表彰先进。 三、时间：2016年 1 月27日 四、地点： 五、参会人员： 六、大会主持人： 七、方案： 1、会场布置： 　　负责科室：综合办（其他科室协助） 音响租借、现场用具调配： 会场整体安排布置： 奖品、奖金、桌签准备： 与会人员协调、管理： 现场调音： 摄像： 幕墙喷绘： 　　具体准备：桌牌、照相机、奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水等。 2、总结和表彰大会 　　（1）宣读会场纪律。 (2）总经理致辞。 　　（3）副总经理为2015年做工作总结讲话。 　　(4)副总经理宣读2016年度计划及公司的战略规划。 (5）各部门科长工作汇报。 (6）宣读员工表彰决定： 　　a、对优秀科室进行表彰，由总经理颁发奖状及奖金。 b、对优秀科长进行表彰，由副总经颁发奖状和奖金。 c、对优秀班长进行表彰，由获奖科室科长颁发奖状和奖金。 d、对优秀员工进行表彰，由各科室班长颁发证书及奖金。 e、公司领导与获奖者合影。 （7）优秀员工代表发言。 （8）总经理总结讲话。 　　（9）会议结束，同时宣布年终聚餐活动开始。 　　2015年度评优评选方案 　　一、目的 　　3、优秀科长、优秀班长由评选小组投票评选。 4、评选程序 （1）优秀员工评选 　　评选工作由综合办负责牵头组织，要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报综合办进行汇总，报评选小组讨论决定。 　　(2)优秀科室、优秀科长、优秀班长评选 　　评选小组成员根据参加评选的条件和要求，公开公正、实事求是的履行评选权利，在选票候选名单上按要求评选，确保评选出的结果公正公平和有效。 　　五、参加评选对象的条件和要求： 1、参加评选对象： 　　公司所有科室和在职员工（优秀员工评选不含管理人员） 2、优秀员工的评选条件： 　　（1）遵纪守法，遵守公司各项规章制度。 　　（2）工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。 　　（3）热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动。 　　3、优秀班长评选条件： 　　（1）管理能力突出。 （2）良好的职业道德和人品。 （3）较强的团队精神。 　　（4）奉献精神，自我牺牲的精神。 4、优秀科长评选条件： （1）品德端正，遵章守纪。 （2）较强的组织领导能力。 （3）较强的大局意识和沟通能力。 （4）能够积极的提出合理化建议。 　　（5）能够深入一线，了解员工需求，获得员工的尊敬和肯定。 （6）科室之间的沟通能力。 5、优秀科室评选条件： （1）管理规范。 （2）制度健全。 （3）团结协作。 （4）任务目标完成情况。 （5）评价满意度高。 六、评选时间： 　　1、推荐材料报送时