海上实习对船员就业职场之影响.PDF

航 運 季 刊 Maritime Quarterly 第二十卷 第三期 Vol. 20 No. 3 民國 100 年 9 月 September 2011 頁 ～頁 pp. 39–60 39 60 海上實習對船員就業職場之影響 The Impacts of On-board Internship upon the Seafaring    郭俊良(Jiunn-Liang Guo) 、曾維國(Wei-Kuo Tseng) 、丁士展(Shih-Chan Ting) 摘要 於航海畢業生上船意願低落致使臺灣航運界面臨國籍船員供不應求的 鑒 窘境，本研究遂整合增補適配及互補適配兩觀點，並針對歷經海上實 習的航海學生，以探究其航海專業承諾以及對實習船公司之組織承諾的影響 因素。此外，本研究亦以驗證競爭模式的方法，探究實習滿意度在上述研究 變項中所扮演的角色。研究結果發現個人需求實現對航海專業承諾及組織承 諾有正向顯著影響，而五大人格特質則無；再者，本研究亦發現實習滿意度 在個人需求實現對航海專業承諾的影響關係上扮演著完全中介的角色，而在 個人需求實現對實習船公司之組織承諾的影響關係上，實習滿意度則扮演著 部分中介的角色。作者依據研究結果做了深入的討論，並提出了實務上的相 關建議。 關鍵字：海上實習、實習滿意度、航海專業承諾、個人環境適配 Abstract Due to navigation graduates’ low willingness of choosing the seafaring as careers, the Taiwan shipping industry has encountered the shortfall of national seafarers. Thus, this study aims to investigate the factors affecting navigation  國立臺灣海洋大學商船學系助理教授， 聯絡地址：基隆市 中正區北寧路 號，國立 ( 20224 2 臺灣海洋大學商船學系；電話： 轉 ； 。 023021 E-mail: gjl@ntou.edu.tw)  國立臺灣海洋大學商船學系助理教授， 。 (E-mail: wilco@ntou.edu.tw)  國立臺灣海洋大學運輸學系助理教授， 。 (E-mail: ericting@ntou.edu.tw) 100 9 航運季刊 第二十卷 第三期 民國 年 月 students’, who have had internships onboard merchant ships for at least two months, seafaring commitment and their organizationa