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无线网优工程师属性 一、行业背景3G技术已在我国全面推广应用，不仅将深刻地改变和优化人们学习、工作和生活的方式，而且将为我国催生出一个又一个商业机会，带来近百万人的就业岗位。由于3G技术应用在我国是一个全新产业，相关专业人才奇缺，因此无论是个人或公司只要是从事通信行业，3G的技能是必需也是必备的。从3G到今年，通信技术一年一个大发展，国家和整个社会每年巨资投资3G的情况下，现在，制约3G通信技术发展的不在是钱了，而是人才。同其他行业的一职难求相反，3G通信行业是一职难招，很多企业开出月薪5000的底薪，却依然招不到适合的人才。 整个3G行业的人才缺口更是多达百万。目前由于我国高校课程设置的不合理，相关专业的人才出来后并不能适应3G行业的工作要求，更多用人单位倾向于从专业的3G培训单位招聘人才。这些人才都经过专业的培训，技术过硬，上手快。 三、行业薪资待遇1、普遍工资高在目前的趋势下，3G技术人才显得极度宝贵，通讯公司纷纷重金邀请，致使通讯行业的薪酬待遇极高，薪资待遇的范围普遍是在2000到22000之间，一般的学员入职的保底待遇就是2200，并有五险一金，甚至有的六险一金，在网优行业工作半年以上的技术人才，最低的工资不低于5000。除了薪资其他的优势吸引人？？可以全国甚至全世界各地到处旅游、同时还享受出差补贴、电脑补贴、还包住、男儿志在四方、饱览全球美景的机会到了2、升职空间大另外，网优行业的蓬勃兴起，人才缺乏，所以升迁的空间巨大，在网优企业的帮助下，不到两年，就可以帮助你成为网络优化工程师，在办公室里做白领，工资不会低于一万。而在其他的行业，要做到工程师级别少说需要十年，而且待遇也没这么高，相比其他行业来说，通讯行业的优势显而易见，也避免了你走很多弯路。 3、海外免费旅游网优行业有着全球属性，有些项目是和海外的企业合作，所有的报销都由企业承担，那时候你不花一分钱就可以领略海外风情，达到免费旅游的效果，而且海外工程师的工资待遇比国内高，工资不会低于一万五。四、 新广网络优化培训1、免收学费、 学你技术、包送工作无线网络既然有这么多的优势，那么可以在那里培训呢？新广就是为有3G需求的个人和公司进行服务的，以下是四大业务分类： 毕业就业技能培训、在职技术提供培训、网优公司管理咨询、战略合作。2、学习课程 学习GSM原理、测试软件、TD测试、项目讲解等等，课程表如此下： GSM原理 UM无线接口 测试软件 设备的使用与连接 TD测试 数据采集,书写测试报告 多址技术 语音信息处理流程 关键无线技术 软件界面介绍 分组练习测试 逻辑信道 华为2代切换 信息采集 工程案例讲解 信令流程 五、师资力量 1、李京京老师简介： 2006年西安外事学院--信息工程通信专业毕业 2007年西安汇城电信有限公司培训，取得高级工程师等相关认证证书 2007-2008年参加北电移动陕西项目，华为陕西GSM网络优化项目华为四川GSM网络优化自贡移动等重要项目 2008年担任先邮电学院，邮电技术有限公司网络优化部一高级工程师 2008年“利比亚”深造学习，并参加中兴通讯轨迹工程利比亚GSM五期网络优化项目 2009年回国四川九鼎瑞信技术有限公司-项目负责人 2010陕西创汇技术有限公司-地区负责人 2011-2012年华为技术有限公司（华为大学），全球培训解决方案开发部中国区、海外GSM课件负责人 2、陈瞳老师简介： 2008年西安外事学院通信技术专业毕业。4年的通信工作经验，项目经验丰富，熟知各通信原理，熟练掌握各类测试软件。2010年入职全球500强华为技术有限公司、2011年华为移动GSM15.2期优化项目组长。 除此之外，新广人才还力邀华为，中兴，移动等等企业的著名工程师作为新广人才的长期课程顾问及项目顾问。 六、就业企业信息 1、岗位工作内容- 网优工程师的工作主要就是对无线网络的日常维护，及其简单。学员入职所做的工作就是对网络进行优化，例如网络出现拥塞、掉线、切换的问题的时候，你所做的事情就是找出这些问题的原因，利用自己的技能再对这片区域的网络进行优化即可，当你达到一定级别之后，坐在办公室对着电脑就可以将工作完成。2、行业发展空间众所周知，我们日常使用的手机、电视，它们的基础就是通过无线网络发送信号，满足我们的日常所需。无线网络的使用之普遍，已经覆盖全球，各个行业都离不开通讯服务，并且现在又出现3G和4G网络，其市场之广阔可见一斑。正是由于市场庞大，所以就算国内的通讯行业已经非常强大，但是还处在发展阶段，如果你能抓住机遇，在通讯行业已经准备就绪，自己就可以创业，通讯市场潜力巨大，扬帆起航，不用担心其风险，如此巨大