上海地区公共机构节约能源资源考核评价标准.doc

上海市公共机构节约能源资源考核评价标准 考核项目 考核内容 考核标准 得分 （一） 组织领导 （9分） 建立公共机构节能工作组织架构，明确各部门节能工作分工，指定各部门工作责任人。（4分） 1．建立公共机构节能工作领导组织，得2分。 2．组织架构职能明确、分工具体，得1分。 3．各部门工作责任明晰，有明确责任人，得1分。 领导组织定期召开例会，及时研究部署工作解决问题。（2分） 每年例会不少于3次，2分；每年两次例会，1分；少于两次例会以下及无例会，0分。 每季度进行用能情况分析；年终提交能源资源消费情况报告；进行年度节能工作自评，按时报送自评报告。（3分） 1．每季度进行用能情况分析，有分析报告，得1分。 2．提交年度能源资源利用情况报告，得1分。 3．进行年度自评，按时报送自评报告，得1分。 （二） 节能目标 （15分） 根据公共机构节能主管部门下达年度节能目标要求，制定本单位节能工作计划。（2分） 1．工作计划明确目标任务，得1分. 2．计划有相应节能措施，得1分。 完成本年度公共机构主管部门下达的节能目标。（13分） 1．完成本年度能耗总量目标，得4分。 2．完成本年度单位建筑面积能耗指标，得9分。 （三） 宣传培训 （9分） 制定宣传、培训方案，有明确、可行的实施计划。（2分） 1．提前制定宣传、培训方案，得1分. 2．实施进度完整、明确、可行，得1分。 开展节能宣传工作，在公共机构节能宣传周期间按照主题要求，开展宣传活动。（4分） 1．开展日常节能宣传工作，得2分。 2．公共机构节能宣传周期间按照主管部门要求积极开展主题鲜明的宣传活动，得2分。 积极参加公共机构节能主管部门组织的节能培训。（3分） 积极参加公共机构节能主管部门组织的节能培训，得3分；有一次未参加的扣1分。 （四） 能耗统计 （10分） 安排专人统计能耗，如实记录能源消费数据。（2分） 1．安排专人负责能耗统计工作，得1分。 2．建立本单位能耗统计台账，得1分。 每月按时通过上海市公共机构网上直报系统报送能耗数据。（4分） 1．每月按时报送能耗数据，得3分。 2．采用网上直报系统报送能耗数据，得1分。 加强审核，确保数据真实、准确、完整。（4分） 能耗数据的真实性、准确性、完整性符合公共机构能耗统计工作要求，得4分；发现一处数据不属实、不准确或不完整，扣1分。 （五） 水资源管理 （8分） 使用节水型器具。（3分） 节水型生活用水器具使用率100%，得3分；使用率90%以上，得2分；使用率80%以上，得1分；使用率低于80%，不得分。 采取有效节水管理措施。（5分） 1．近五年进行了水平衡测试，得2分。 2．对供水系统进行定期检查维护，记录完整，得1分。 3．绿化采用高效浇灌方式，得1分。 4．公共用水场所张贴节约用水提醒标识，得1分。 （六） 重点用能设施设备运行管理 （8分） 重点用能设备、系统的操作岗位配备专业技术人员；建立详细的用能设备、设施台账和系统运行记录档案；加强重点用能设备、系统的运行调节、维护保养、巡视检查。（8分） 1．重点用能设备、系统的操作岗位配备专业技术人员，得2分。 2．建立详细的用能设备、设施台账，得2分。 3．近两年的用能系统运行和巡视检查记录档案齐全，得2分。 4．用能系统定期维护保养，有相应记录，得2分。 （七） 维护结构管理 （6分） 建筑物外墙、屋面、外窗的热工性能符合国家和本市建筑节能强制性标准要求；采取必要的遮阳措施。（6分） 1．建筑围护结构（外墙、屋面、外窗）热工性能符合国家和地方建筑节能强制性标准，得2分。 2．经论证不具备改造条件的既有建筑，不存在外墙面空鼓、脱落、破损等严重影响节能的现象，得2分。 3．采取必要、合理的遮阳措施，得2分。 （八） 供暖空调 系统管理 （6分） 采用合理的冷热源方式，并配备必要的计量和调控装置。（6分） 1．采用合理的热源方式，并配备必要的计量和调控装置，得3分。 2．采用合理的制冷方式，并配备制冷系统调控装置和室内温度调控装置，得3分。 （九） 采光和照明 （8分） 充分利用自然采光；使用高效节能照明灯具；公共场所合理采用智能控制措施；严格控制室外景观照明使用时间。（8分） 1．采取充分利用自然采光的措施，得2分。 2．节能高效照明光源使用率达到100%，得2分。 3．公共场所合理采用分时分区控制、声光感应控制等智能控制措施，得2分。 4．严格控制室外景观照明使用时间，得2分。 （十） 其他用能 设备管理 （6分） 主要用能系统不得使用国家明令淘汰的用能产品、设备和能效等级为3级（含）以下的产品；积极采用高效节能设备和节能技术。（6分） 1．配电、电梯、水泵等主要用能设备未使用