回龙镇村(居)党组织换届选举“两推一选”工作流程.docVIP

回龙镇村(居)党组织换届选举“两推一选”工作流程 回龙镇村（居）党组织换届选举“两推一选”工作流程 （参考） 一、准备阶段 1、根据县统一安排，镇制定选举工作实施方案，成立村（居）换届选举领导小组和工作指导组。 2、召开村（居）换届选举动员大会，布置村（居）换届选举工作，对相关人员进行培训。 3、对各村（居）进行财务审计。 4、村（居）党总支（支部）向镇党委呈报换届选举请示。请示内容包括换届选举的理由、选举时间安排、新一届总支（支部）委员名额总数。 5、镇党委批复请示，并下派换届选举工作指导组（每个村下派的指导干部不少于2名）。 6、村（居）党支部通知外出党员届时回村（居）参加换届选会，统计参与推荐的村民代表数量。 7、召开村（居）党员大会、村（居）民代表会议或村（居）民代表大会，学习宣传有关换届选举工作的要求、办法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想，同时在党内通报镇党委关于党支部换届选举工作的批复。 8、指导各村（居）起草党总支（支部）任期工作报告，报告包括本届村（居）党总支（支部）委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，村（居）党总支（支部）完成各项工作任务情况及经验教训，对下届村（居）党总支（支部）委员会工作提出建议和意见，党总支（支部）委员撰写个人述职报告。 二、民主推荐阶段 指导组和上届村（居）党总支（支部）委员会安照“两推”的办法，组织民主推荐村（居）党总支（支部）委员候选人。 1、召开支部党员大会推荐（一推）。由指导组和上届村（居）党总支（支部）共同主持，村（居）全体党员参加，党员到会人数应达到80%以上。程序有： （1）上届村（居）党总支（支部）班子报告工作。 （2）支部成员进行述职。 （3）指导组公布村级财务审计情况 （4）采取无记名投票方式对上届支部委员进行民主测评。 （5）指导组组织学习村（居）党总支（支部）委员、党总支（支部）书记任职条件。 （6）推荐新一届村（居）党总支（支部）委员候选人，并注明拟担任的职务。推荐的委员候选人数为委员职数的2倍。 （7）汇总民主测评和推荐得票情况。按规定比例确定候选人（原则上按得票多少确定，满额为止，上届支部委员民主测评中不称职票超过30%的，不得确定为下届支部委员的候选人） （8）向党员公布民主测评、民主推荐得票情况。 2、召开村（居）民代表会议投信任票（二推）。由镇指导组和上届党总支（支部）委员会，组织召开村（居）民代表会议对党员大会推荐的委员候选人投信任票。程序是： （1）公布党员大会推荐的委员候选人的基本情况。 （2）向村（居）代表发出召开会议的通知。 （3）召开村（居）民代表会议对党员大会推荐的委员候选人投信任票（原则上，是党员的村代表只参加党内推荐，不再参加村民代表投信任票）。 （4）汇总党总支（支部）委员候选人信任票得票情况。 （5）向镇党委上报“两推”得票情况。 3、资格审查，确定初步候选人。镇党委召开党委会对推出的村（居）党总支（支部）委员候选人进行资格审查，依据村（居）党总支（支部）书记、委员的任职条件和“两推”的得票情况，按应选委员的150%的比例来确定初步候选人，原则上党员推荐票数和村民赞成票数必须分别达到实投票数的50%以上的，才能确定为村（居）党总支（支部）委员候选人。 三、组织考察阶段 镇党委成立考察小组，对初步候选人进行考察，确定正式候选人。 1、成立考察小组。 2、分别召开党员、干部、群众座谈会，全面考察村（居）党总支（支部）委员候选人的政治思想表现，工作能力，领富帮富能力和在群众中的威信等，形成综合考察材料。 3、召开党委会，集体研究确定新一届村（居）党总支（支部）委员正式候选人 (应有20%的差额)和村（居）党总支（支部）书记候选人。 4、向村（居）上一届党总支（支部）委员会下发关于确定新一届总支（支部）委员会正式候选人名单的批复。 四、选举阶段 1、制定选举办法，上届总支（支部）委员会在指导组的指导下，根据《中国共产党基层组织选举工作和条例》制定选举办法（草案），选举办法包括选举办法的依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序以及投、监、计票办法。 2、印制选举村（居）党总支（支部）委员和村（居）党总支（支部）书记、副书记的选票。 3、确定该村（居）党总支（支部）选举大会应到会有选举权的党员数，并报镇党委核准。 4、召开村（居）党员大会选举新一届支部委员会，会议由上届村（居）党总支（支部）委员会主持， 镇党委派人参加，差额选举村（居）村（居）党总支（支部）委员，程序是： （1）清点到会党员人数，看有选举权的到会人数是否超过80%。 （2）宣布镇党委关于该村（居）党总支（支部）委员、书记、副书记候选人的批复。 （3）候选人分别作选举前的述职述廉和责任承诺。 （4）宣读、通过选举办法。 （5）发选票，并说明填写选票