发电厂实时耗差分析与绩效考评系统.pdf

第24卷第 8期 电 力 科 学 与 工 程 Vo1．24．No．8 Oct．．20O8 65 2008年 lO月 ElectricPowerScienceandEngineering 发电厂实时耗差分析与绩效考评系统 · 王兴武 ，段新会。，董 青 ，张照彦 (-1．华北电力大学仿真与控制技术研究所，河北保定071003：2．保定华仿科技有限公司，河北保定071051) 摘要：用基准值和耗差分析结果实时指导运行，提高运行人员操控水平；用可控耗差对机组运行进行实时 绩效考评，通过实时激励有效提高运行人员积极性，使监盘质量大幅提升，系统已在多个电厂使用，起到 了提高电厂运行管理水平，降低电厂能耗、提高经济效益的作用。 关键词：火电厂；绩效考评；实时考核；耗差分析 中图分类号：TM621．2；TP3ll 文献标识码：A 理；实时进行耗差分析并显示机组参数的最优运行 0 引 言 区间，指导运行人员调整参数，提高专业水平；实 时显示运行水平与质量，通过对可控耗差的考核评 为节能减排，提高机组运行经济性，降低发电 价，将完成情况与工作绩效关联，提高运行人员监 成本，虽然近年来各发电厂在生产运行管理中均使 盘、操控、调整的积极性；将管理思路和管理 目标 用了先进的管理方法和管理工具，并取得显著成 直接贯彻到执行层，减少中间环节，公平公正高 效；但仍面临诸多问题需要改善，比如：机组运行 效，提高管理效率。 稳定可靠，但煤耗偏高、经济性有待提升；从技 术、设备上提高经济性的空间有限；实现管理思路 I 系统架构与功能 和 目标需要有效的途径和管理平台；运行人员的工 作积极性、专业水平需要进一步提高。 I．I系统架构 实时耗差分析与绩效考评系统综合 了耗差分析 系统 (如图1所示)采用模块化设计、分布式 与绩效考评的功能，能有效解决以上问题。该系统 部署，主要包括数据采集、基准值计算 、耗差分 对生产过程进行实时量化管理，加强运行人员管 析、绩效考评、数据发布、系统管理、数据库管理 图1 系统架构及流程 收稿 日期：2008—05-l0． 作者简介：十兴武 (1975一)，男，华北电力大学仿真与控制技术研究所工程师 电 力 科 学 与 工 程 2008笠 等 7个部分，其中，数据发布采用B／S结构实现， (4)绩效考评 其余部分采用C／S结构实现 。 使用绩效考评模型，主要针对可控耗差，根据 1．2 系统功能 参数实际值偏离基准值的程度，评价运行水平，对 实时耗差分析与绩效考评系统是集耗差分析与 运行人员工作质量进行绩效考评。 绩效考核的一体化系统，综合 了两者的功能及优 (5)数据发布 点，其功能更全面和强大。 将机组运行参数、耗差分析数据、绩效考评结 实时耗差分析通过对机组运行中的关键参数实 果等数据通过 IE浏览器显示，并提供直观丰富的 时进行分析，将参数实际运行值与基准值进行比较， 显示手段。主要功能包括：(1)运行指导。显示参 由两者的差值计算出参数对煤耗的影响。这样可以 数基准值与耗差分析结果，显示参数最优运行区 使运行人员能够实时看到因参数偏离基准值而产生 间，指导运行人员操作。(2)实时激励。实时显示 的能耗变化，从而指导运行人员及时进行调整，使 绩效考评结果及其对运行人员收入的影响，调动