秘书优秀实习报告.docVIP

秘书?优秀?实习?报告?范文? ?秘书?工作?是办?公室?的主?体工?作，?领导?要做?到决?策科?学化?，离?不开?秘书?人员?的协?助。?请看?下面?的这?篇秘?书优?秀实?习报?告。?秘书?工作?头绪?多，?任务?重，?但必?须抓?好以?下几?个方?面：? 1?、主?动做?好领?导之?间，?部门?之间?的协?调工?作，?帮助?领导?有计?划，?有步?骤，?有重?点地?抓好?各项?工作?，做?到忙?而不?乱。? 2?、开?展调?查研?究，?了解?基层?群众?的学?习，?思想?，工?作，?生活?情况?，及?时向?领导?反应?，并?提出?合理?建议?。对?一些?急需?解决?的问?题，?应及?时与?有关?部门?协商?解决?。 ?3、?检查?督促?各种?行政?法规?和本?单位?的各?项决?议，?制度?，办?法，?规定?的执?行，?验证?决策?是否?科学?合理?，是?否符?合实?际。?发现?问题?要及?时向?领导?反应?，防?止并?纠正?偏差?。 ?4、?组织?起草?本单?位的?工作?计划?，报?告，?总结?，规?划，?决议?和规?章制?度，?对需?上报?，下?发的?文稿?进行?政策?，文?字上?的把?关。? 5?、对?上级?机关?的来?文和?下设?部门?的报?告，?要及?时转?给有?关领?导，?根据?领导?的批?示，?具体?落实?承办?单位?和负?责人?，并?负责?催办?，如?期上?报办?理结?果。?文秘?人员?除了?需要?具备?以上?工作?人员?的基?本条?件外?，还?应有?自己?特殊?的知?识修?养，?技能?修养?，品?德修?养，?作风?修养?。因?此，?文秘?人员?要自?觉，?全面?的加?强这?四个?方面?的修?养，?努力?把自?己造?就成?为德?才兼?备，?既合?格又?称职?的工?作人?员。?下面?几项?原则?就是?应该?做到?和掌?握的?。 ?1.?要有?充分?的政?策依?据和?事实?依据?。秘?书人?员的?工作?绝大?部分?都是?针对?现实?状况?的，?或是?为了?解决?某个?问题?，或?是指?导某?项工?作。?因此?，必?须以?党和?国家?的政?策和?客观?事实?为依?据，?坚持?实事?求是?的原?则。?实事?求是?是我?党的?思想?路线?和传?统作?风，?是秘?书部?门一?切工?作的?准则?，也?是秘?书人?员必?须具?备的?品质?。如?果有?些领?导交?办的?事不?符合?党和?国家?的方?针政?策，?秘书?人员?应有?勇气?提出?意见?，请?领导?重新?考虑?，以?保证?正确?贯彻?上级?的指?示精?神，?把工?作做?好。? 要?有准?确性?。准?确，?是对?工作?质量?的要?求。?文秘?管理?的准?确性?是指?正确?体现?政策?，正?确表?达领?导意?图，?正确?的办?文办?事，?言行?有分?寸，?文字?能达?意。?它在?一定?程度?上保?证领?导工?作的?准确?性。?文秘?管理?的准?确性?，涉?及的?方面?很多?，简?要的?说，?就是?： ?办文?要准?，办?事要?稳，?情况?要实?，主?意要?慎。?而要?做到?这些?，必?须态?度认?真，?作风?过细?，不?能疏?忽大?意，?不能?马虎?潦草?。比?如说?办理?公文?，就?要保?证文?件的?质量?，用?词要?准确?，材?料要?真实?，抄?写要?认真?，校?对要?仔细?，力?求每?一个?环节?都不?发生?差错?。否?则就?会贻?误工?作，?甚至?酿成?难以?弥补?的损?失。? 3?.要?雷厉?风行?。这?是对?工作?效率?的要?求。?任何?目标?的实?现，?都离?不开?两个?因素?，一?是准?确，? 二?是时?限。?其中?任何?一个?失误?，都?会使?事情?办不?成或?办不?好。?时限?就是?尽可?能缩?短周?期，?减少?中间?环节?。秘?书人?员办?文办?事必?须具?有很?强的?时限?意识?，要?速度?行动?，不?可拖?拖拉?拉，?要制?定科?学的?工作?制度?，理?顺关?系，?分工?明确?，充?分发?挥工?作人?员的?重要?性和?创造?性。?要简?化办?事程?序，?减少?不必?要的?行文?和礼?节，?消除?“文?山会?海”?的现?象，?提高?工作?效率?。要?利用?电脑?等现?代技?术改?变工?作手?段，?实行?办公?自动?化，?例如?用电?脑传?递信?息，?检索?资料?，编?辑文?稿等?。 ?4.?严守?纪律?，保?守机?密。?文秘?管理?要制?发文?件，?处理?文件?和管?理文?件。?在各?种文?件中?，大?部分?具有?不同?程度?的保?密性?，而?且各?级秘?书人?员经?常接?近领?导，?看一?些重?要文?件，?参加?一些?重要?会议?，所?以，?秘书?人员?在公?共场?合活?动时?要注?意内?外有?别，?把握?分寸?，对?什么?应该?说什?么不?