完善个人收入分配体系的构想-经济研究.PDF

· 经流工作研究 ’ 完善个 人 收入 分配 体 系 的构想 牛越生 文海英 左春文 陈炳 才 。 收入 分配机制 不健全 , 是 当前社会 分配 不 公 问题 的重要 原 因之一 当前我 国完善 收入分 的 , 国 主 义 的 配机 制所 面 临 最根本性 的任务是 一 方面 反对来 自 家分配机 制 的平均 普调升级 做 。 法 , 一 方面 克服来 自市场 分配机 制 的不合理差异悬殊及形 成机 制 集 两重任务于一体 , 就是 建立一个有差异且合理 的 收入分配体系 。 在我 国社会主义 现 阶段 , 合理 的收入 分配差异 , 不仅要反 映经济 发展 的客观要求 , 而且 要反 映社会稳 定 的政 治 需要 。 从分配 的功 能看 , 不仅 要 保证居 民收入 的公平性 , 也要保证收 。 入 的效率 既要体现 收入 的保 障功 能 , 也要反 映收入 的刺激功 能 实现 收入 分配双重 目标 的 核 心 问题 , 就是要 科学地 把握 收入分配差异 的数量 界 限 , 而把握这个 界 限 的前提条件 是摸清 。 居 民 收入状况 , 包括 收入来源和 收入数量 要做 到这一 点, 就必须从宏观 上加 强和 完善 收入 。 分配 的管理或调节 , 完善 收入分配体 系 我 们 总 的设 想是 在加强和 完善个人 收入 管理 的 同 。 时, 进 一步理顺 各种分配 关系和 深化其他相关 制度 的改革 一 建立全社会收入分配管理和调节体系 当前我 国居 民收入 管理 的现状 是管理不善和 缺 乏管理 。 管理 不善 的主 要表现 是全 民所有 制单位职 工工 资, 国家进行 了管理 , 但 未管好 缺 乏管理 的收入 成份 是非全 民单位 劳动者 收 入和全 民