教育非正规就业与劳动力收入差异.PDF

江西社会科学 2015． 3 2015 年第3 期 教育、非正规就业与劳动力收入差异 ——基于动态 面板数据模型的实证分析 ■ 胡凤霞 叶仁荪 陆 军 在动态面板数据的System － GMM 模型基础上， 利用 CHNS 数据研究不同教育程度的非正规就业者与正 规就业者的工资差异，结果显示：不同的教育组别，两部门收入差异存在着明显不同。 正规就业者的收入优势 只在高中教育组和大专及以上教育组显著存在， 初中及以下教育水平就业者的收入并没有显著的部门差 异。 进一步的研究还发现，随着教育程度的提高，两部门教育回报率差距变大；高中教育组在两部门的收入差 异主要来源于非个体特征因素导致的劳动力市场分割， 而大专及以上教育组在两部门的收入差异则更多来 自于个体的资源禀赋。 这说明，人力资本，特别是教育在两部门收入差异方面起了重要作用。 关键词 教育；非正规就业；收入差异；动态面板数据模型 [ ] 中图分类号 F241． 4 文献标识码 A 文章编号 1004 － 518X（2015）03 － 0242 － 09 [ ] [ ] [ ] 基金项目 江苏省高校哲学社会科学基金资助项目 “农民工身份转化与城乡劳动市场整合机制研究 [ ] —— 非正规就业视角”（2013SJB790056） 胡凤霞，扬州大学商学院讲师，经济学博士。 （江苏扬州 225009） 叶仁荪，江西理工大学经济管理学院教授，西南交通大学经济管理学院博士生导师。 （江西赣州 341000） 陆 军，新疆维尔族自治区伊犁哈萨克自治州新源县委组织部副部长。 （新疆伊犁 835800） 在发展中国家，非正规就业部门与正规就业 场上的工资收入。[ 6 ] Pratap 和 Quintin 基于阿根 部门 以下简称为两部门 的工资差异引起了学 廷的数据研究显示，在控制样本选择偏差之后， ( ) 界的广泛关注。不少研究者认为，劳动力市场存 并没有证据支持正规就业一定有高收入。[ 7 ] 吴要 在着双重工资决定机制，在均衡状态下，非正规 武利用我国2005 年的1％ 人口抽样调查数据发 就业市场上的劳动力工资收入低于正规就业市 现，非正规就业群体的人力资本投资收益率并不 场上的工资收入。[ 1] [ 2 ] ( P299 － 322 ) [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] 也有研究者 显著低于正规就业者，劳动力市场非正规化并没 提出了不同意见，Marcouiller 等人分解墨西哥劳 有导致劳动力资源配置上的损失。这些结论使有 动力市场上两部门的工资方程的结果表明，非正 关非正规就业研究的争论进一步升级。[ 8 ] 在这些 规就业市场上的工资收入反而高于正规就业市 研究中，教育作为人力资本投资最重要的标示 242 教育、非正规就业与劳动力收入差异—— 基于动态面板数据模型的实证分析 量，大部分是以连续变量的方式直接进入Mincer 基所言，很多经济关系本质上都具有动态性[ 11 ] 方程式中，其回报率差异往往成为两部门工资收 ( P29 ) ，收入水平也是不同劳动就业部门选择的重 入差异的重要原因。[ 4 ] [ 5 ] 要解释变量。[ 9 ] [ 12] Strassmann 对利马（秘鲁）的研 事实上