- 1
- 0
- 约2.73千字
- 约 5页
- 2018-02-05 发布于北京
- 举报
2017销售经理销售的工作计划
销售经理销售的工作计划
销售经理销售的工作计划
销售经理销售的工作计划
一、加强学习、转变观念、建设高素质的营销队伍。 目前,市场经理、客户经理素质参差不齐,部分人员对行业政策、工作流程、分析卷烟销售走势、客户指导等方面把握能力和水平相对较低,很难适应目前烟草行业发展的要求。为适应新的的形式,客观上必然要求有一支业务过硬的营销队伍。
1、加强行业及涉外知识的学习、着力提高营销人员的综合能力。针对目前营销人员素质参差不齐的现状,营销部将进一步加强人员的培训学习。培训方式多样化:集体培训、知识竞赛、演讲比赛、自学等。内容广泛化:除行业政策、营销知识、法律法规之外,重点要求营销人员学习其他方面的营销知识,社交礼仪、语言沟通等;时间上提供较为充足的空间,充分发挥早晚例会、业余时间,保证每个工作人员有一个较为宽余的学习时间。使每个营销人员的才智在市场、工作中得到较好的发挥。
2、狠抓业务素质的提高,保证各项工作的顺利开展。随着网建功能的进一步推进,营销人员的工作质量的高低、服务水平的优劣、经营指导的有效性直接影响着工作的顺利开展。营销部将每月组织1-2次的营销人员培训和考试,重点以日常业务、v3系统的
您可能关注的文档
- 2017银行柜员年终自我总结.doc
- 2017银行柜员转正工作总结.doc
- 2017银行柜员转正鉴定.doc
- 2017银行标准化管理实施方案.doc
- 2017银行档案工作情况年末总结范本.doc
- 2017银行档案工作情况年末总结.doc
- 2017银行档案管理工作总结.doc
- 2017银行档案管理工作总结范本.doc
- 2017银行毕业实习总结.doc
- 2017银行毕业实习总结范本.doc
- 2026年智能安防嵌入式软件十年发展:智能门锁与物联网联动报告.docx
- 2026年数字资源建设与智慧图书馆转型行业分析报告.docx
- 2026年产后修复行业市场布局分析报告.docx
- 2026年功能性食品膳食纤维发展策略报告[001].docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《HGT 5159-2017工业用1,5-戊二醇》.pptx
- 2026年轨道交通行业技术创新报告及市场前景分析.docx
- 2026年能源互联网标准制定报告.docx
- 2026年算力网络技术发展趋势及市场分析报告.docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《HGT 5160-2017工业用二碳酸二叔丁酯》.pptx
- 2026年医药行业波士顿矩阵与市场策略分析.docx
原创力文档

文档评论(0)