00JS-LC04-ZD01(2011a)探伤技术管理规范精选.pdf

编 号： Q/CXG-00JS-LC04-ZD01(2011a) 主责部门： 技术质量部 探伤技术管理规范 1．范围 本规范适用于长春轨道客车装备有限责任公司（以下简称公司）探伤技术管理工作。 2．规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 运装客车（2009）493号 《铁路客车轮轴探伤工艺规程（试行）》 铁道部运输局（2002）339 《轮轴微机控制超声波自动探伤机等车辆检修设备检修 规程》 铁运（2007）95号 《铁路客车轮对和滚动轴承轴箱组装及检修规程》 3.术语及定义 下列术语和定义适用于本规范。 3.1 探伤：不破坏材料的外形和性能的情况下，检测材料的内部结构（组织与不连续） 和性能。 3.2 荧光磁粉：在紫外光下观察磁痕显示的磁粉称为荧光磁粉。 4.管理要求 4.1 总则 4.1.1为适应公司发展的需要，加强和完善探伤管理工作，促进探伤技术水平的提高， 确保产品质量安全可靠，同时为使生产服务和工作现场的环境能够符合探伤质量要求， 特制定本规范。 4.1.2各级管理人员要增强探伤管理意识，坚持管理先行的方针，强化基础管理，完善 基础管理制度，使探伤人员素质、技术业务水平、探伤设备、仪器、材料及环境等均 能满足探伤工序有效执行的要求。 4.2 探伤技术管理职责 4.2.1公司总工程师的职责 4.2.1.1公司总工程师负责探伤工艺文件的签批工作。 4.2.1.2公司总工程师负责新增探伤设备、仪器、材料选型工作的批准工作。 4.2.2公司人力资源部职责 4.2.2.1负责对公司参加过各类别探伤培训人员的统计汇总工作，并做好《探伤操作人 员统计记录》（见附件1）。具体要求为：年龄、性别、探伤种类、级别、取证部门、探 伤钢印号、证件编号、取证时间、复证时间、从事工作。如有人员调离、调动等情况， 应随时更新，并将更新后的《探伤操作人员统计记录》发技术质量部备份。 4.2.2.2负责探伤操作人员的委外培训组织工作，负责通知技术质量部相关委外培训信 - 1 - 编 号： Q/CXG-00JS-LC04-ZD01(2011a) 主责部门： 技术质量部 息（包括铁道部组织的探伤培训、欧洲资质探伤培训等），负责通知各中心综合处上报 委外培训人员名单，人力资源部、技术质量部共同确认委外培训人员名单后人力资源 部落实。 4.2.2.3负责组织探伤操作人员的上岗前培训及考核，考核合格后下发《探伤操作人员 上岗考试记录》（见附件3）。 4.2.2.4负责探伤人员的培训及考级工作。 4.2.2.5负责核定探伤工序操作人员定额。 4.2.2.6负责探伤操作人员的复证工作。 4.2.3资产管理部职责 4.2.3.1负责探伤设备的采购、验收工作。 4.2.3.2负责对探伤设备的使用、维修、保养情况进行检查；负责探伤设备中、大修， 并制定探伤设备的中、大修有效期铭牌，明确探伤设备的有效使用期限。 4.2.4技术质量部的职责 4.2.4.1负责制定探伤工艺文件、制定锻造制品、机械制品中心的探伤作业指导书、客 车修理中心的作业指导书审核工作；负责对探伤新工艺、新技术进行试验、推广及应 用；负责对上级下发的有关探伤文件及规定的贯彻执行。 4.2.4.2负责探伤方面的技术指导，处理探伤工作中出现的技术问题，并对探伤出现的 技术问题进行裁决。 4.2.4.3负责探伤设备、仪器、材料的选型工作，负责签订技术协议及交货后参与验收 工作，并负责对可实施性进行评估，提出改进意见及监督实施。负责新设备首次安装 调试进度，有权对相关单位实行考核。 4.2.4.4负责统计公司年初的探伤设备、工装的采购更新计划及相关费用。 4.2.4.5每月至少两次对探伤工艺纪律的执行