2018乡村医师培训工作计划范本.docVIP

乡村医师培训工作计划 乡村医师培训工作计划 乡村医师培训工作计划 一、培训目标根据《中共湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生服务体系建设的决定》和《秭归县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，到2017年，我县为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生，累计脱产培训不低于三个月，使其基本掌握医疗卫生专业中专毕业生应了解的医疗卫生知识，其中在县级医疗卫生单位培训7天以上;每一个取得乡村医生执业证的在职乡村医生累计脱产培训一个月，使其具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。 二、工作职责1、县级医疗卫生单位：县级医疗卫生单位由具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成讲师团，定期开展培训服务，医`学教育网搜集整理重点是培训乡镇卫生院的师资队伍，每季度开办一次巡回培训班，每次5- 7天。讲师团人员构成如下：县人民医院10人，县疾控中心5人，县二医院6人，县卫生局卫生监督局2人。上述单位在4月底以前上报人员名单，由县卫生局医政股统一安排培训内容和时间。 2、乡镇卫生院：每所乡镇卫生院安排3 5名具有初级以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小