浙江特种设备专业高级工程师任职资格评价办法（试行）.docVIP

浙江省特种设备专业高级工程师任职资格评价办法（试行） （讨论稿） 第一章 总 则 第一条 为客观公正地评价浙江省特种设备专业技术人员的能力和水平，促进特种设备专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化，根据国家和我省职称改革有关文件精神，结合我省特种设备行业发展实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于我省从事特种设备领域的科学研究、生产（包括设计、制造、安装、改造、修理）、检验检测等工作的企事业单位在职在岗专业技术人员申报高级工程师任职资格的评审。 第三条 按照本办法评审通过，并获得特种设备专业高级工程师任职资格的人员，表明其具有相应的专业技术水平和能力，是聘任特种设备相关专业高级工程师职务的重要依据。 第四条 特种设备专业技术人员经评审通过后，在相关部门发放的专业资格证书中的专业名称为“特种设备”。 第二章 申报条件 第五条 申报特种设备专业高级工程师任职资格的专业技术人员，应遵守国家宪法和法律法规，热爱本职工作，认真履行岗位职责，诚信执业，勇于开拓，努力完成工作任务，不断学习提高自身专业技术水平，积极为我省特种设备事业发展服务。 第六条 符合第五条，并具备下列条件之一的，可申报特种设备专业高级工程师任职资格评价： （一）符合《工程技术人员职务试行条例（职改字78号文件） 第八条 其他要求 现任专业技术职务任期考核“合格”以上，且应完成相应的继续教育活动。 第三章 评价标准和程序 第九条 建立特种设备高级工程师任职资格量化评价标准（详见附件），并根据行业发展适时调整完善。 第十条 省人力社保厅会同省质监局，授权省特种设备安全与节能协会承接具体评价工作，并加强对评价工作的指导监管。省特种设备安全与节能协会按我省相关规定，建立高评委专家库，并组建年度执行评委会和专业审议组。 第十一条 专业审议组根据评价标准，综合运用面试答辩、论文盲审等方式，对申报人员进行量化评分并提出推荐意见。年度执行评委会根据专业审议组推荐意见，经评议后对申报人员进行投票表决，获得三分之二以上赞成票的方为通过。 第十二条 申报人员符合第五条，并满足下列条件之一，经高评委同意，可直接晋升高级工程师任职资格。 （一）国家级科学技术奖一等奖前八名获奖人员、二等奖前五名获奖人员及省部级科学技术奖一等奖前四名获奖人员； （二）国际标准主导制订者。 第四章 附则 第十三条 工作业绩、科研成果、论文、著作等均应为任现职后取得，并与申报专业相关联，同时提供相应的佐证材料。 第十四条 本办法中有关词（语）或概念的特定解释 （一）特种设备是指国家《特种设备对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆以及法律、行政法规规定适用的其他特种设备 （三）“以上”均含本级。 （四）“年”均为周年。 第十五条 申报特种设备专业高级工程师资格评审的人员违反有关规定的处理。 申报者有下列情形之一的，取消其评审资格，已取得资格证书的，由发证机关收回其相应证书，并从评审次年起3年内不得参加相应资格评审： 1．伪造、变造证件、证明的； 2．提交虚假申报材料的； 3．任现职期间，曾有严重违反纪律行为而受到处分或有违纪违法行为仍在处理、处罚、处分阶段，在申报材料中未反映的； 4．其他严重违反评审规定的行为。 第十六条 任现职期间，受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，申报特种设备专业高级工程师资格评审的处理。 1．处罚决定书发布之日在学历、资历条件规定年限内的，延迟2年申报； 2．处罚决定书发布之日已超过学历、资历条件规定年限的，从处罚决定书发布之日起，延迟2年申报。 第十七条 本办法自2017年 月 日起执行。