纪检监察部门如何为实现十二五规划目标保驾护航.docVIP

加强机关作风建设 为贯彻落实“十二五”规划保驾护航 ――中共雨露白族乡纪委书记　彭　明　　 基层党员领导干部是带领和组织广大农民群众贯彻落实“十二五”规划的骨干力量。基层党员领导干部的作风如何，直接关系着我们党在人民群众中的威信，关系着我们党在农村的领导和执政地位。如何加强和改进党员领导干部的作风建设，这是我们基层纪检监察机关面临的一项重要课题。 一、充分认识加强和改进党员领导干部作风建设对贯彻落实“十二五”规划的重要意义 党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干力量，我们的作风如何，老百姓并不会仅仅鉴定到某个人，老百姓的评价都是与我们政府的形象、党员干部队伍的形象挂起勾来，加强机关作风建设，必须常抓不懈。加强党员领导干部作风建设是全面贯彻落实“十二五”规划的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是新形势下做好反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部的作风建设，不断教育和引导各级党员领导干部切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动“十二五”规划的顺利实施。 二、充分认识当前部分党员干部作风对贯彻落实“十二五”规划的不利表现 目前，广大党员领导干部作风总体上是好的，绝大多数党员领导干部积极为农民群众办好事，解决实际困难，带领群众生产致富，以实际行动践行党的宗旨，涌现出一批以身作则、率先垂范，严于律己的党员领导干部，赢得了群众的信赖。但也有部分党员领导干部集中存在下列问题。 （一）理论学习不够。党员领导干部中忽视理论学习的倾向一定程度存在，视理论学习为可有可无，不重视知识更新，靠老经验、老手段决策办事，与时代发展要求不相符。有的党员领导干部不认真学习党的基本理论，也缺乏对业务知识的学习，业余时间热衷于各类娱乐活动；有的干部虽然也在学习，但浅尝辄止，不求甚解，学用脱节；有的干部没有把学风问题作为一个政治问题来对待，学习不注意联系实际，难以虚实结合，效果不佳。???? ??? （二）作风不够端正。有的干部工作作风浮夸，深入务实不足，解决问题只停留在表面，不作深入的调查研究，就事论事，照搬照套，不动脑筋，办事无立场、无观点、无原则，遇到困难绕道走，碰到问题推诿扯皮；有的干部工作不求上进求安稳，不求学习凭经验，不求纪律求自由，问题矛盾全上交，认为权力不够，一摊了之；有的干部抓工作流于形式，不求实际效果，只凭主观想象，缺少了解实情，难以解决实际问题。 ??? （三）精神不够振作。有的干部缺少忧患意识、危机意识，在位不在岗，在岗不在状态，认为进了机关门工作就安稳，不求上进，得过且过，工作无精打采，对自己无要求，常常是“一杯茶水一支烟，一屏网络看半天”，做天和尚撞天钟；有的干部缺乏艰苦创业的精神，只图安逸，不思进取，只图享受不讲奉献，只比待遇不比贡献，总感到自己吃亏，处在一种不平衡的心态之中；有的干部组织观念淡薄，机关制度不遵守，工作无纪律自由散漫，影响了机关干部的整体形象。 ??? （四）思想观念陈旧。有的干部自我感觉良好，习惯于用传统方法解决现实中的新问题，主观教条，形而上学，其结果是问题越积越多，矛盾越积越大，不找自身原因，一味责怪群众觉悟不高工作难做；有的干部个人主义思想严重，一切以自我利益为中心，一切以金钱多少为标准，在工作上表现为华而不实，只求应付了事；有的干部办事不讲原则，以小团体利益为标准，团结协作精神不够；有的干部存在一些不健康的思想和行为，勤政廉政意识不强，享乐主义思想严重等等。 上述种种现象尽管只发生在少数干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，势必影响到整体干部队伍的战斗力，损害党群干群关系，严重损害机关干部在群众中的形象，就会影响全乡的各项工作，就会干扰全乡事业的发展进程，影响“十二五”规划目标的实现。 三、“十二五”时期加强党员领导干部作风建设的对策和措施 当前，随着广大农民群众自主权的扩大，群众思想政治工作和统筹兼顾各方面利益的难度加大，又缺少必要的行政手段，活动难组织，思想难统一，事难议、议难决、决难行。一些农民群众权利观念重、义务意识差，重个人利益、轻集体利益和全局利益，重眼前利益、轻长远利益，对乡村两级干部的态度是“有吃有穿不靠你，招工上学不求你，有了困难要找你，解决不了就骂你，搞得不好就告你”，致使乡村的很多工作难以开展。现在，钱不用收，粮不用缴，干部只能采取民主协商和说服教育、示范引导等开展工作，农村税费改革前和改革后群众观念和干部作风形成鲜明的反差，针对当前的工作实际，我们该怎么办？基层干部直接面对千家万户的农民群众，工作千头万绪，基层党员领