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ACCA考试各科要点 PDF转换可能丢失图片或格式，建议阅读原文 .财务报表准备　目的：该门课程的主要目的是让学员了解 关于年终会计报表的编制技术，包括公司、企业及私人企业 的相关会计记录及会计报表的解释。该课程是入门级基础课 ，在学习之前不需要专业知识。但对于中国的学员，建议可 以在学习前找一本中文版会计学原理来看。.是进一步学习. 和.的基础，因此建议大家在该阶段要对知识点进行全面的掌 握。主要内容：、基础框架、会计概念及原理、复式记帐法 及会计系统、会计处理、财务报表、会计报表的解释重点难 点介绍：、有限责任公司会计报表的编制、合伙企业及私人 公司财务报表的编制、基础的合并报表－拥有一家子公司的 母公司的合并资产负债表、基础的会计记帐及会计程序、会 计概念及惯例、会计报表的解释、现金流量表、会计准则－ 国际会计准则第、、、、、、、、、号学习技巧：、了解考 试规则：该门考试的时间为小时，共分为两个部分。这两个 部分的考察内容来自于大纲的各个部分，并都包含计算和论 述两种题型。在考试中，分为及格。部分道单选（分题）分 部分道必做题（分题）分、科学合理的安排学习时间，制定 学习计划，并认真执行计划、按时参加辅导课程，从讲师处 获得最新咨询、保持和同学的交流并相互鼓励、练习是学习 中非常关键的步骤，请花尽量多的时间在习题上.财务信息与 管理目的：巩固知识和对财务管理技巧的应用，支持管理过 程中计划、控制和决策的制定。思路：财务信息与管理综 述成本预算绩效评估决策.信息成本分类预算备份 数据阶段.管理高-低原理标准成本绩效评估成本利润.管理信 息体系成本构成限制因素.信息技术成本原理相对成本.成本体 系不确定因素.定价.利率.投资主要内容：、概述·管理程序 ·管理信息系统·计算机是怎样提供管理信息、成本计算· 运用经济批量计算原材料成本·管理费用分派、分配、重新 分配吸收比计算并理解分配不足和分配过剩·生产过程成本 没有生产情况下的成本生产情况下的成本（可能包括或者不 包括亏损）·边际成本·高-低原理，、决策制定·成本与收 益分析根据成本与收益分析进行业绩核算并对结果作出解释 勾画出收益平衡曲线并作说明·限制因素推出单方面限制因 素运用方法·针对决策而作出支出预算在多种情况下使用相 对成本原理·在不确定的因素下做出决策推出决策书分析· 产品与服务定价解析收益与利润最大化时的定价讨论不同的 定价原理和各种各样的使用条件·现金流递减使用方程式和 列表的方法计算现值和将来值计算并解释内部回报率、性能 测定·解释业绩评估的概念·计算并解释大概的业绩评估、 预算·理解预算的目的是什么以及预算所需要的程序·制定 运营预算、固定预算以及可变预算，并对结果作出分析·标 准成本计算变量解析该变量制定运营报表.人力资源管理目的 ：保证人力资源的有效使用和配置所需要的技巧、过程和手 续的理解，合理地使用人力资源来尽可能是机构受益。主要 内容：是对人力资源的理解和人力资源管理技巧的学习。开 设这门课的宗旨是作为高级的财经管理人员，不可避免地要 履行管理人的职责，对人力资源管理的理解和解决相关问题 的能力非常重要。这门课程的考题一半的比重是论述题，学 员的英文书写能力显得尤为重要，该课程是.部分内容的基础 。主要知识点：.管理和团队：组织的类型和区别、管理的作 用、管理者的作用、个人和团队行为、目标设定、授权和责 任、标准设定和绩效管理.招聘和选择：招募和选择程序、有 效的招募、工作描述和人员定位、工作分析、选择方法、面 试.培训和发展：学习过程、培训和发展、有效的培训和发展 、能力测评、评价过程、个人职业发展、技巧.激励和领导： 激励、团队管理、有效领导.有效的沟通技巧：人与人之间的 沟通、控制和解决冲突等关于考试：考试时间三个小时，考 试题分两部分，第一部分是道选择题，每个主要知识点有道 选择题；每道选择题分，共分；第二部分是道论述题，每个 主要知识点道，每道题分；.的考试中没有计算。.信息系统目 的：对信息系统的理解，按要求在信息系统解决方案中起消 息灵通和活跃的作用。内容介绍：在门课程体系中，.是.的预 备课程，做为高阶段的课程之一，.()重在训练考生从战略管 理的角度认识、分析和评价企业或商业信息管理。对于具备 管理信息系统类知识背景的考生而言，即使获得.的免考，也 不影响选考.；而对于缺乏相关知识背景的考生而言，.的作用 在于帮助考生构建关于信息系统的基本知识储备，其考试考 知识点。考察的重点：、管理信息系统（)包括可行性研究、 项目规划、项目监控、软件支持等、信息系统设计（)包括用 户需求分