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- 2018-01-11 发布于北京
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2018信用社监管干部的述职述廉报告
信用社监管干部的述职述廉报告
工作报告 述廉报告 信用社监管干部的述职述廉报告
信用社监管干部的述职述廉报告
年月底,我们农村信用联社在市首家实行了 三长 分设工作制,经过民主选举,我担任了监事长职务,主管稽核和纪检监察工作。在没有现成模式的情况下,我按照监事会的职能、职责,合理设置岗位,积极参与经营决策,充分发挥民主监督作用,有效控制事故案件发生,促进了信用社业务经营的稳健发展,为深化改革做了基础铺垫。半年来,各项工作进展顺利,效果明显。现将任期以来的工作开展情况作述职报告:
一、明确工作目标,改进工作方式,强化监督职能 在 三长 没有分设以前,农村信用社实行的是内部监督机制,对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式,问题的查处随意性较大。7月份监事会成立之后,我就立即组织召开监事会议,研究制定监事会工作议程,提出下半年工作意见,把 履职责、强监督、求实效、促发展 作为整体工作的指导思想,提出了 加强队伍建设,提供组织保障,完善监督制约机制,实现依法合规经营,发挥民主监督作用,促进业务健康发展 的工作原则,并积极付诸实施。
1、加强队伍建设,为监督管理工作提供组织保障。 鉴于过去基层信用
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